職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
No.503411 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープンコース / インフラ領域)
総合職(オープンコース / インフラ領域)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン・本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立の学生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費:大学所在地から本社まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップで取り組んだことについて具体的に記載することは禁止されているため、明言できないが、NTT西日本のインフラ領域における仕事を模擬的に取り組んだ。業務内容について説明を聞いてから、具体的な課題が与えられチームで取り組む。
ワークの具体的な手順
社員から説明→ワーク
インターンの感想・注意した点
説明を聞いた後にワークに取り組むが、説明を理解していることがとても重要である。その理解をもとに議論を進める必要がある。また、時間に対して課題量が多いため、スピード感を意識しつつ丁寧に議論しなければならない。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会もあり、インターンシップ参加者に優遇も存在する。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初の4日間はオンラインでの開催だったため、同じグループの人とも距離感を掴みずらかった。最終日は対面開催だったためやりやすかった。社員の方も懇親会等で積極的に話しかけてくださるためコミュニケーションの機会は多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらずまじめな雰囲気
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