職種別の選考対策
年次:
25年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
No.258458 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
25年卒 スタッフ職(デジタル・ソリューション(DS)コース)
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 非公開
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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力を入れて取り組んだ事項を最も注力したものから順に最大3点(30)
・研究室において、全く成功例の無い実験に挑戦したこと。
・◯部の部長として部の課題を解決し、大会で優勝したこと。
・◯◯コンサルタントの長期ISで◯◯の削減に挑戦したこと。
第一に挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、行った工夫や行動とその結果について記入(200)
研究室全体の便益と自身の成長を考えあえて困難なテーマを選択し、現在まで2年弱取り組んできた。対象◯◯にこだわらず積極的に論文を読み、得た情報を元に新たな実験プロトコルを発案した。その確立に必要な膨大な実験量をこなすため、研究室メンバー計4人に◯◯を論理的かつ個別具体的に説明し、協力を得、責任者...
第二に挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、行った工夫や行動とその結果について記入(200)
高校時代、計30人の◯◯部で1年間部のポテンシャルを最大限引き出すため部長として尽力した。まずは部で用いていた◯◯を活用し、日々の◯◯を共有しやすい環境を作った。実戦の機会が少なく成長実感が湧かないという意見に対応して◯◯を共催するなど、周囲の助けも借りつつ出来る限りの課題解決を行った。結果、...
第三に挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、行った工夫や行動とその結果について記入(200)
◯◯の担当として、社員2人を巻き込み1ヶ月をかけ業務割り振りの仕方を改善することで特定の方のみ生じていた◯◯をほぼゼロにした。具体的には、活用されていなかった過去の記録を元に◯◯負担が等分されるよう業務を割り振る方法を社員方に提案し、形にした。この方法は記録の蓄積に伴い精度が向上するうえ、他◯...
なぜ当社を志望しているのか、またどのように仕事をしていきたいと考えているのか(200)
経済活動の根幹を支える貴社にて、自身の強みを活かして日本経済の活性化に寄与したいと考える。私はこれまで部活動の部長やサークルの幹部として、自身の論理性と主体性を発揮し集団に便益をもたらす事にやりがいを感じてきた。そこで、日本全体の経済的発展に寄与できる貴社にて、より大きな規模でそういった仕事に...
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