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「人々に寄り添い暮らしを豊かにしたい」という想いを実現できると考えたからだ。理由は、2つある。1つ目は、若手の裁量権大きいことだ。若手から活躍できる人材育成の制度が確立されており、事業内容の幅も広いため、自身の能力を高めながら、成長できると考える。2つ目は、お客さま本位の姿勢に共感したからだ。...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたこと

○○でのアルバイトだ。他社競合が近くにオープンし、来店客数が減少した。そのため、接客の質を向上させることで、現状を脱却できると仮定し、スタッフ育成の責任者に立候補し、意識改革に挑戦した。まず、様々な年齢層のお客さまに合わせた接客を実現するため、「お客さまに寄り添う接客を」をスローガンとして掲げ...

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＜長所＞と＜短所＞それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

長所は、教育実習で活きた。子どもの様子を観察し、子どもの立場で考え、仮説立てて、行動したことにより、３０人クラスをまとめ上げることができた。また、常に相手の立場で考えることを意識しているため、担当教諭からもよく周りが見えているねと声をかけていただくことができた。短所の具体例は、移動をする際や準...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】チェックインー待機ー面接室に案内ー面接ー退室　【質問内容】自己紹介 趣味 大学院の研究内容 なぜ信託銀行に志望する なぜ三菱に志望するとその深掘り 入社後のやりたいこと どのような強みを活躍したい 現在の選考状況 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続ー面接ー退室　【質問内容】自己紹介 今の面接と説明会を参加した経験 学生時代に最も打ち込んだこととその深掘り なぜ大学院に入る なぜこの授業を勉強したい メガバンクではなく、信託銀行の志望理由 逆質問 すべて...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 22年卒
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