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24年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.301028 本選考 / エントリーシートの体験談

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大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2023年3月19日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

当行の志望理由と実現したい夢や目標を、450字で

私自身を介してお客さまの夢や挑戦を支援したいと考えたからである。私は学生時代 にコーチとして、選手の悩みや不安を解消しながら成長を支援した経験がある。その 経験から、他者に寄り添い、貢献できることにやりがいを感じた。また、コーチとし て選手と信頼関係を構築するために、能動的にコミュニケーション...

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自覚している長所を20文字

倫理観が強く、環境にも人にもコミットする

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自覚している短所を20文字

お節介で、必要以上に手伝ってしまう

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長所と短所の理由を客観的な行動事実に基づいて200文字で

私が持つ強い倫理観故に、従来4年生が行う大学から◯◯を始めた1年生（新人）コーチに3年生ながら就任することを先輩方に認めて頂いた。私の部活動での姿勢が「日本一を目指す新人を育成にするに相応しい倫理観を備えている」と評価された。一方コーチとして活動する中、選手に対して必要以上に教えてしまい、選手...

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学生時代に力を入れたことを50文字で簡潔に

日本一の◯◯部で、1年生を育成するコーチ活動に取り組み、例年以上に優秀な選手を多数輩出した。

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上記の質問で苦労した点、創意工夫した点、どのように乗り越えたかを450文字で詳しく記載

私は怪我により選手の継続が困難になり、それでも日本一を背負う部に最大限貢献したいという想いからコーチへと転身し、大学から◯◯を始めた1年生（新人）の育成に取り組んだ。私は強豪である反面、新人チーム出身の選手が中弛みしてしまうことに不安を覚えた。また弊部は高校で◯◯を経験した選手と、大学から◯◯...

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各質問項目で注意した点

信託という信頼関係と責任が求められる業界ということを意識して長所と短所を書きました。

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2023年3月19日（ESと同時期）
WEBテスト
2023年4月上旬
社員面談（1回目）
2023年4月上旬
社員面談（2回目）
2023年4月中旬（最終面接前）
WEBテスト
2023年4月中旬
社員面談（3回目）
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24年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】参考書は一通り行った　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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社員面談（二次面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 ・仕事選びの軸 ・就活状況 ・なぜ金融か ・なぜ信託銀行か ・なぜ銀行ではないのか ・信託銀行で何をしたいのか 上記の質問を軸に、それぞれに...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内後、役員のいる部屋へ入室する。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 ・志望理由 ・就活状況 ・内定を出した場合、他の選考はどうするか かなり志望度の高さを見ていたように思われるため、志望している...
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【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分〜1時間程度　【対策方法】対策本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内された。 10分ほどたって来客室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の長所と短所 ・他社の選考状況 ・競合他社ではなくUFJ信託の理由 ・キャリアプラン ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 25年卒
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    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（全国コース）
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