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最終選考結果 1次選考通過

社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。

私は会社選びにおいて二点を重視したいと考えています。一点目は、お客様と直接関わって働くことが出来る点です。お客様と直接関わることで、お客様の抱える課題やニーズを汲み取ることができ、一緒に課題解決出来ると考えています。二点目は、日本社会が抱える課題の解決に寄与出来る点です。貴社のアクチュアリーで...

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現時点でのアクチュアリーの志望理由

私がアクチュアリーを志望する理由は、高い専門知識を駆使しながら、お客様の課題解決に寄与出来る点に魅力を感じたからです。私は「お客様と直接関わって働くことで、お客様が抱える課題を共に解決したい」という目標があります。アクチュアリーは高い専門知識を用いながら、お客様と共に、お客様が抱える課題やニー...

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【◆社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。（200）】私が会社選びに大切にしているポイントは2つある。1つ目は働く環境や人が自己成長に繋がるか、2つ目は他者貢献できる事業であるかである。人生の大半を占める仕事では、尊敬できる人や懇切丁寧な指導を受けられる環境を重要視している。心理安全性を保ちつつ、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。200字以内】働く人を支える仕事、温かい社風の2点が重要だ。これらは◯◯の経験由来だ。◯◯の成功を目指す人を支え、必要とされる喜びを得た。仕事でも同様に、人の挑戦を支え、人の温かみを励みとしたい。そこで第1に、社内と密接に関わり、支える業務が希望だ。働く人を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。】私が最も力を入れて取り組んだことは、現在◯◯として勤務している塾講師のアルバイトである。私の勤める塾では「生徒の自学力向上」に重きを置いており、学生講師が主体となって、校舎というチーム単位で価値提供をするために、生徒の満足度を上げるサービスを追求してきた...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【社会人のスタートとなる会社選びのポイント、思いを教えてください。】私は会社を選ぶにあたり、3つの点を重視したいと持っています。一つ目は、専門性を身につけ、自己成長を続けられる環境があることです。二つ目は、顧客と直接関わって働くことができる業務であることです。そして三つ目は日本経済全体に寄与する、公共性が高い事業であること...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【現時点のアクチュアリー志望理由 ※年金アクチュアリーに限定する必要はありません。（200字以内）】アクチュアリー業務に興味を持った理由は、数理的手法を通じて保険や年金制度の運営を支える重要性に惹かれたからです。統計データの分析を通じてリスク評価や保険料算定を行い、安定的な経済活動や個人の将来を守る役割に興味を抱きました。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。 200文字まで】アルバイトで、大学入試の模試問題の作成をした。模試作成は、新規性の高いかつ受験生の学習に貢献できる問題を考案しなければならない。そこで対象大学の過去問を十数年分参照し、傾向分析をした。分析を通じて、過去問の雰囲気に沿った問題を閃くことが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【社会人のスタートとなる会社選びのポイント、想いを教えてください。】業界の中でも秀でた知識やスキルを学び、成長できる企業を志望している。VUCA時代といわれる現代は、AI化やDX化が進んでおり、私のアルバイト先でも実際に、紙で行っていた業務がタブレット入力になった。そこで、社会で活躍する人材になるには、それらを学べる環境が...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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