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総合職（地域特定コース）
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自覚している長所を一言で表現してください。

調整役としてチームを結びつけまとめられる

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自覚している短所を一言で表現してください。

相手の考えている事が気になってしまう

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上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

長所：サークル活動の話し合いの際、チームメンバーの異なる意見を尊重しながら妥協案を提示しています。また、話し合いが行いやすい雰囲気作りも行なっています。
短所：相手の考えている事が気になってしまい、時折自分の意見を相手に伝えることを躊躇してしまうことがあります。その為、相互のコミュニケーショ...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

大学の◯◯サークルで新歓係を務め、コロナ禍でも昨年を上回る部員を獲得したこと。

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

サークルにある◯◯全てを存続させる為には多くの部員獲得が必要です。しかし、昨年はコロナ禍により対面勧誘を行うことが出来ず、部員獲得が難しい状況にありました。そこで、私は2つのことを提案し、メンバーと役割分担をして取り組みました。1つ目は、Zoomを用いた週2回の説明会の運営です。新入生が安心し...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。

私はサークルで部員の特徴に合わせた◯◯指導を行なった経験や相談役を担い感謝された経験を通し、人と深く関わり、その人の役に立てることにやりがいを感じてきました。その為、お客様の課題やニーズに合わせた多様なソリューションの提供を通し、企業や人々の夢や人生を応援する信託銀行業界を志望しています。中で...

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98人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられた会議室に入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にこれはやりきったなと思うこと ・それに対する深堀り（なぜそのサークルか、運動が好きなのか、初心者だったためうまくなるための工夫など） ・学生時代に力を入れ...
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、性格は時間なし　【対策方法】他企業で練習する
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（今までの二人より明らかに年次は上）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗る→案内されたら入室　【質問内容】志望動機 →なぜ金融なのか →なぜ信託銀行なのか →なぜ当行なのか 学生時代に力を入れたこと 大学での取り組みについて →ゼミについて深堀 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 23年卒
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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