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基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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最終選考結果 1次選考通過

自覚している長所を一言で表現してください。（20字以内）

進んで物事に挑戦すること

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自覚している短所を一言で表現してください。（20字以内）

物事を自分のペースで進めてしまうこと

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上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字まで）

長所に関しては、学園祭の運営で、出展団体の勧誘を行ったが、例年、出展数が少ない問題があり、例年だと広報活動を行わない他の○○に○○設置の協力を依頼した。その結果、昨年度より○団体多く獲得することができた。短所に関しては、◯◯屋のアルバイトで、私の行動が遅く、お客さまを待たせることがあった。そこ...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（50文字）

大学での学園祭の運営において、出展団体の○○のサポートのために、ヒアリングを行ったこと

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。（500文字）

私が出展団体とヒアリングを行う上で苦労した点としては、初対面ではコミュニケーションが上手くとれないため、団体のニーズを十分に引き出すことができない問題が生じた点である。そこで、私は2点の取り組みを実施した。1点目は、各団体のジャンルに関連した雑談を行い、話しやすい雰囲気づくりを行った。具体的に...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。（450文字）

貴行を志望する理由は3点ある。1点目は、人の暮らしや挑戦を支える仕事がしたいからである。なぜなら、学園祭の運営において、団体の○○のサポートを行った際に、サポート面での達成感や信頼関係の構築の大切さを学んだからである。2点目は、MUFJグループ一体でお客さまに幅広く専門的なソリューションを提供...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】・他社の内定状況 ・志望理由 ・インターンの感想、どんなワークをしたか ・やりたい仕事 ・地域特定コースを選んだ理由 ・逆質問（10分あった。今までより長かった） ・雑談 ・内定がでた場...
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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】・履歴書に沿って高校時代の部活のこと、資格、学生時代に力を入れたことについての質問があった。 ・学生時代に力を入れたことに書いた内容以外で頑張ったこと ・自分の性格とそれを表すエピソード ・世の...
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【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）】目標に向かって計画的に努力できること。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）】どれだけ努力しても心配性であること。　【上記の長所と短所をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）】習い事の◯◯では...
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【自覚している長所】新たなことに果敢に挑むチャレンジャー　【自覚している短所】人に頼ることや相談をすることが苦手な点　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】高校時代にバレー部に未経験で入部した経験があります。初めは経験者と実力差は歴然でしたが、新たな挑戦に前向きに取り組...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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【自覚している長所を一言で表現してください。 （20字以内）】常に向上心を持ち、周囲とも協働できること 　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20字以内）】完璧主義で、追い込んでしまうところ 　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字まで）】長所：...
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【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内）】人の意見に耳を傾けられること。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内）】人に流されやすいこと。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内）】長所に関しては、大学で所属する◯◯...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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