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職種別の選考対策
年次：

金融 三菱UFJ信託銀行
22年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.166751 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年4月上旬
二次面接
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年前後の中堅社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに接続し開始。

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質問内容

小学校から大学までどのような生活を送り友人や家族との関係性などパーソナルな内容の質問が多かった。それに加えて志望動機として、なぜ金融業界なのか、そして信託なのか、入社後どのような業務に携わりたいかなどを質問された。

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雰囲気

比較的穏やかで話しやすい雰囲気であった。

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注意した点・感想

雑談形式であったため、話が冗長にならないように簡潔に端的に話すよう注意した。また、パーソナルな質問に対してはその時の自分の感情や価値観を自分の考えを交えながら想いを込めて話すように意識した。志望動機などの準備も徹底して行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月頃
WEBテスト
2021年4月上旬
一次面接
2021年4月上旬
二次面接
2021年4月中旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
関西学院大学 | 文系
【当社を志望する理由と当社で実現したい夢や目標について記入してください。（450字以内）】遺言信託や相続などにより、お客様の人生を長く支えることができる信託銀行を志望しています。これはこれまで◯◯教室やゼミで周りの人を土台から支えることに喜びを感じた経験によるものです。中でもMUFGグループでの連携により、チームで課題解決...
82人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】他社の選考でウェブテストを解き、問題慣れしておく。
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内定
22年卒
三次面接（最終面接）
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は少し高めで40代くらいの男性だった。役職など詳しいことは分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて（なぜ始めたか、そのスポーツの魅力は何か、集客率を上げるにはどうす...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行よりメガバンクに行きたかったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介はなかったので詳しくは分からないが40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする。　【質問内容】・自己紹介30秒で ・志望理由（深掘り） 就活の軸、なぜ三井住友信託銀行ではなくて三菱UFJ信託銀行なのか、他社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の自己紹介はなかったので詳しくはわからないが40代くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとマイページからログインする　【質問内容】・自分の自己紹介30秒 ・志望理由と見ている業界、就活の軸 ・なぜリテールをしたいのか、他にしたい業務は ・学生...
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22年卒
web面談
/
本選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学・学部・学科を選んだ理由、学生時代に最も力を入れて頑張ったこと、あらゆる業界の中で金融業界を目指した理由、その中でもなぜ信託銀行を選んだのか、信託銀行の中でもなぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか。　【雰囲...
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22年卒
社員面談4回目（実質四次面接）（最終）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3回目より少し年次が下がったように見受けられた　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続。　【質問内容】・ESの内容に沿った深堀り ・当社でしてみたい業務はなんですか（具体的に） ここまでで20分ほど。残り20分で逆質問をした そして、最後には「次のステップ...
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22年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】社員2人の方と少人数で話すことができる。　【注意した点・感想】明らかに発言した人のことをメモっていたので、積極的にかつ質のいい質問をするのが吉。話自体は、とても参考になるものばかりだったので、間違いなく出るべき。案内が来てすぐ埋まってしまったようなので、アンテナを張っておきましょう。
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22年卒
社員面談3回目（実質三次面接）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明らかに役職高めな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続。　【質問内容】かなり鬼門の面談である（この回からは「面接」と社員の方は仰るようになる） ・成績表を見ながら、勉強は好きなの？ ・コスパの良い授業ってあるけど、それについてどう思う ・大学の制度...
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    オープン型
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    日本生命保険相互会社
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    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
  • 金融
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    日本M&Aセンター
    M&Aコンサルタント（営業職）
  • 金融
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    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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