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自覚している長所を一言で表現してください。

仲間の状況や背景を汲み取る力

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自覚している短所を一言で表現してください。

結果を急ぎすぎてしまうこと

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上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

強みは仲間の背景や状況を汲み取る力だ。ゼミのグループ研究のリーダーとして、グループの学生の意見をまとめ、各自の就活や部活などを踏まえて研究計画を立てた。一方で結果を急ぎすぎることが弱みだ。スピード感を求めるあまり、「落ち着けない」という印象を与えることがある。以前、テレアポで結果を急ぎ、同じ方...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

ゼミのグループ研究においてグループリーダーを務め、中間発表最下位のチームを◯位入賞に立て直したこと

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

「◯◯」に関するゼミのグループ研究でチームを信頼関係の構築から立て直したことだ。学内発表の2ヶ月前の中間発表で◯◯チーム中最下位になり、グループリーダーとしてチームを上手にまとめられなかった悔しさから入賞を目標に挽回を誓った。最下位の要因として、部活や課外活動に所属しているメンバーが多く、モチ...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。

銀行は金融業界の中で最もお客様に近い存在で、金銭面でお客様の挑戦をサポート出来る。そして、自身の知識や人間力を商材とする為、自身の成長がお客様の課題解決に繋がる働き方に魅力を感じた。その中でも信託銀行は従来の銀行よりも業務領域や提案の種類が幅広く、お客様のニーズに対し、総合的なソリューションで...

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【試験科目】言語・非言語（図表読み取り）・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】特になし
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って丁寧に聞かれた。 特に学生時代に頑張ったことは短い時間で的確に深掘りされた。 それ以外は志望動機や他社選考も聞かれたが、これらはあまり評価されているようには見えなかっ...
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 非言語・図表読取：40問／35分　【対策方法】「これが本当のWebテストだ！」を一周やれば十分受かります。
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22年卒
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代 に頑張ったこと・小中高の自分の性格や思い出について・大学と学部の選択理由・自覚する強みと弱みについて・卒業単位数について・アルバイトについて...
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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の物　【対策方法】対策テキスト
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22年卒
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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】なし
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内定
22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、名前を呼ばれて別室に行きそこで面接　【質問内容】一次とほとんど同じ。 自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他企業の内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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22年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】通常のもの　【対策方法】対策はしていない
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って丁寧に聞かれた。 特に学生時代に頑張ったことは短い時間で的確に深掘りされた。 また志望動機や学業面なども深掘りをされた。 逆質問の時間も用意されていたので理解度を高めるた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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