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20年卒 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
基幹職（広域コース）※総合職へ統合
No.45871 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

長所と短所を自覚する行動事実

私は学生時代に◯◯サークルの幹事長として、既存の企画の運営だけでなく、サークルメンバーのさらなるモチベーション向上のため、新規企画を立案することで、サークルの活性化を図りました。一方で、「サークルの会費を下げる」、「企画の予算配分」といった重要な意思決定に対して、特に慎重になってしまうことがあ...

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これまで最も力を入れて取り組んだこと

大学から始めた◯◯サークルで、幹事長としての運営

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苦労した点、創意工夫した点

私は◯◯人以上が所属する◯◯サークルの幹事長として、サークルの運営に携わってきました。幹事長就任当初、サークルは横のつながりは深いものの、週2回の練習では学年ごとに◯◯が区切られ、毎回一定のメンバーとしか練習をしておらず、縦の繋がりがありませんでした。最初、私は学年関係なく好きな◯◯で練習し、...

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企業を選ぶ際大切にしていること

私が企業を選ぶ際に大切にしていることは、3つあります。1つ目は、「様々な業界・人と関わり、社会に大きく貢献すること」です。この考え方は、サークルの幹事長として、◯◯人以上の様々な価値観を持つメンバーを取りまとめた経験から生まれました。2つ目は「常にチャレンジできる環境で仕事をすること」です。こ...

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志望理由、実現したいこと

私はかねてから、様々な業界・人と関わることができる銀行業界に興味がありました。その中でも信託銀行は、不動産や有価証券といった様々な分野の商品を通じて、一人ひとりのお客様に合った最適なソリューションを提案することができると考え、志望しました。特に貴行を志望した理由は、1つの業務に特化し、高い専門...

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自身の長所

物事に対して主体的に取り組むこと

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自身の短所

重要な意思決定に対して慎重であること

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三次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→計算・小論文テスト→面接　【質問内容】・海外在住経験について雑談 ・英語使いたいというのは軸にならないの？ ・通っている学科は第一希望？なんで？ ・学科の勉強について雑談 ・なぜ信託を受けるの？ ・緑信託も受けているの...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書
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内定
20年卒
会社説明会、業務別セミナー
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慶應義塾大学 | 文系
【内容】信託銀行とは何か　【注意した点・感想】・会社説明会 もちろん参加した方が良いが、業務は幅広いので参考程度に聞くことをお勧めする。テーブルが一緒の人同士でワークなどもあって楽しかった。 ・業務別セミナー よりその業務について詳しく聞けるが、業務は幅広いので参考程度に聞くことをお勧めする。
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20年卒
内定
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慶應義塾大学 | 文系
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 私の場合、学生時代に力を入れたことについて聞かれたのはこの一次面接だけだった。聞かれたことは非常にオーソドックスなもの。 ・性格について、それを...
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20年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接　【質問内容】・雑談。 面接時間の半分ほどが、履歴書の情報からの雑談だった。面接官の方と住所が近かったため、ローカルトーク、学校の、趣味、家族について、高校時代の部活などについて話した。 ・学生時代に力を...
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20年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計算・時事問題について問う小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算は30題・小論文は1題。最終面接の前に行う。 　【対策方法】小論文は「最近気になったニュースについて」300字だった。昨年度400字だったので用意していったら300字になっていたので変更がある模様。だが、面接前に手渡しするものなので、みられてい...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ分量　【対策方法】問題集を一周して臨んだ。そこまでハードルは高くない様子。
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内定
20年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の役職に就いてそうな男性。すごく穏やかな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められた。そこから、時間になったら面接官が一人ずつ呼び出し、別室に移動。そこから面接が開始する。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて。志望動機（なぜ金融か、...
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内定
20年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の役職についている男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様大きな会場に集められ、そこから面接官が呼びに来る流れ。一次面接の半分ほどの人数だった。　【質問内容】一次面接同様、学生時代に頑張ったこと。志望動機（なぜ金融か、なぜ信託か、なぜ当社か）。入社してからや...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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