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No.8811 本選考 / セミナーの体験談

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18年卒
セミナー
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本選考
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2017年4月～5月上旬
セミナー
2017年4月～5月上旬
試験時間 2時間

内容

かなり多く開催してくれます。女性の働き方セミナーや、職種別のセミナー、海外業務セミナーなど多くの切り口を通して会社を見せてくれます。可能な限り参加されることを推奨します。

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注意した点・感想

受動的な姿勢でセミナーに参加するのではなく、しっかりと自分の疑問点を前日に抽出しておいて、セミナーの場で解消することで有意義なセミナーになると思います。他の学生さんに遠慮するのはもったいないです。質問をすれば必ず親身に答えてくださいます。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2017年4月～5月上旬
セミナー
エントリーシート
2017年5月上旬
WEBテスト
2017年5月上旬
一次面接
2017年5月中旬
二次面接（個人）
2017年5月下旬
筆記試験
2017年5月下旬
三次面接（個人）
2017年5月下旬
最終面接
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【上記の長所と短所について、なぜそう思うか客観的な行動事実に基づいて説明（200文字）】長所：◯◯と◯◯という毛色の異なるアルバイト先で働いてきたが、いずれも与えられた役割や現状に満足せず、常により良いモノを提供できるよう周囲に働きかけ、行動を起こしてきた。短所：大学◯年時、授業とゼミ、サークル、アルバイト2つ、課外活動と...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前呼ばれて面接、各自退室　【質問内容】学生時代のことを全体的に聞かれました。私は自己紹介でゼミ、バイト、サークルについて話していたのでそれぞれについて聞かれました。特にゼミについて自分の考えを聞かれるようなこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】簡単な計算問題と小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算問題5分、小論文15分ほど　【対策方法】なし
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内定
18年卒
人事部との面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の前にはまず、小論文と筆記試験の時間がありますが、面接では小論文や筆記試験について触れられることは一切ありませんでした。　【質問内容】基本的にエントリーシートにそって。どうして金融か、信託か、学生時代なにを頑...
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18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代。面接慣れてそう　【会場到着から選考終了までの流れ】本店。広い待合室で座って待ち、担当官に名前を呼ばれてブースに連れていかれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自分の思うUFJ信託の雰囲気 自分の思うUFJ信託の強み弱み→それはどうすればいいと思う？ ゼ...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】玉手箱（言語・非言語）、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えておりませんが、他企業と同程度の難易度で、特に難しかった記憶はありません。　【対策方法】解禁前に問題集には目を通しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱、spiの対策をそれぞれ一冊。種類はなんでもいいので一通り目を通して慣れておくとい...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で。雑談、意思確認、握手　【質問内容】志望状況の再確認。ほとんど形式的なもの。これまで通り第一志望だと伝えて、特に詰められることもない。前日の、面接を案内する電話の中で、最終面接は意思確認だけだと伝えられていたので、特に不安な...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】小論文と簡単な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分間で、確かお題は「どのようなことを大切にして働きたいか」だったと思います。（若干うろ覚えですが、毎年その場で簡単にかける内容だそうです。）文字数も200文字と少なく、書きやすかったです。筆記試験は10分間で、かなり簡単な計算問題が15～20問程度...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、退室　【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で苦労をどう乗り越えたか、自分の強みや弱みとそのエピソードについて、学生時代にやっておけばよかったこと、就活の状況やなぜその業界では無いのか、もしリテールでお客...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2018年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 21年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 20年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 19年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 18年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 17年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 16年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
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  • 15年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 14年卒
    • 総合職（全国コース）
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