職種別の選考対策
年次：
24年卒 テクノロジーコンサルタント
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No.281192 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 テクノロジーコンサルタント
テクノロジーコンサルタント
24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
12月下旬
グループディスカッション（GD）
12月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの指定されてURLに入り開始
GDのテーマ・お題
詳しくは書けないが、一次産業の課題を解決する施策をテクノロジーを使って考えるもの
GDの手順
前提（言葉の定義・目的・クライアントなど設定）
現状分析（どこに課題があるのかを見つけるために）
課題特定（現状分析の結果からボトルネックを特定する）
施策検討（アイデアベースで）
評価
まとめ・プレゼン準備
プレゼン時間の有無
スライドを作るような形式ではなく、議事録を見せながら行った（5分程度）
選考官からのフィードバックの有無
FBで頂いた良かった点は、時間内に終わるようにある程度割り切って進めたこと
悪かった点は、施策の具体性と新規性がなかったこと
雰囲気
和やか
注意した点・感想
議論を推進する意見が出せるように、だれかに仕切ってもらうのではなく、自分がファシリだと思って挑んだ。
他にもファシリをやりたそうな人がいたが、その人に丸投げするのではなく、自分でも議論の方向性を変えられるという意識を常に捨てないようにした
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