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コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください

ヘルスケア業界のIT化に包括的に寄与したいと考えるため。私は昨年、ヘルスケア系のITベンチャー企業で長期インターンシップをしていた。その際、病院に対してITサービスの営業をしていたが、電子カルテすら導入していない急性期病院があり、医療現場のIT化の遅れや、電子機器への抵抗感を体感した。この経験...

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大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください

長期インターンシップの経験で得た課題発見力を利用し、最適な提案ができると考える。私はヘルスケア系のITベンチャー企業で◯◯人の学生と架電営業をしていた。その際、電話対応の質にばらつきがあることが課題だと考え、均質化を図り、アポイント率を向上させた経験がある。まず架電数、担当者接触率、アポイント...

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あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください

私は成果主義で、目標から逆算し、達成することが得意だ。根拠は留学に必要なIELTSのスコアを◯◯週間で取得した経験だ。私は、高校時代学年最下位を取るほど英語が苦手科目だった。しかし留学をし、自分の研究分野の理解を深めたいと考え、「IELTSのスコア◯◯達成」を目標に掲げた。当時の私は◯◯の活動...

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【承諾/辞退理由の詳細】よりプレゼンスの高いファームにオファーを頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】EYSCの特徴や強み、成長戦略、キャリアについて説明を受けた後、EYSCプロフェッショナルとのQAセッションが設けられた。　【注意した点・感想】オンラインセミナーということもあり緊張感はなかったが、EYSCについて知る貴重な機会だったため、必要に応じてメモをとった。セミナー後はMyPage上でアンケートに回答する必...

【試験科目】言語（論理的読解）、計数（図表の読み取り）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語…52問、25分計数…40問、35分性格…68問、制限時間なし　【対策方法】参考書の該当箇所を反復練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法［1］』

【会場到着から選考終了までの流れ】GDのテーマ発表・補足説明（5分）→GD（35分）→発表（5分）→フィードバック、質疑応答（15分）　【GDのテーマ・お題】財政状況が逼迫している地方の市役所に対する施策を考えよ。　【GDの手順】手順としては、「書記を決定→前提確認（語句の定義、クライアントの特定、目標の具体化）→現状分析...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（5分）→質問（15分）→逆質問（20分）　【質問内容】学生時代に力を入れたこと…内容について深掘りコンサルタント志望理由…それを裏付ける自身の経験についても深掘り EYSC志望理由…それを裏付ける自身の経験につ...

【経緯】パートナー面接終了後、人事面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】質問（15分）→逆質問（5分）　【質問内容】コンサルタント志望理由 EYSC志望理由コンサルタントに必要な資質…ソフト面、ハード面において1つずつ英語力…スコア、これからの勉強の仕方についてどのような業務領域に興味があるのか...

【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通して、互いを尊重・協力し合う風土や面接官の人当たりの良さを強く感じた。　【内定後の課題の有無】簿記2級、TOEIC800点以上、ITパスポート、MOS（Excel、PowerPointのスペシャリストレベル）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不...

【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えておりません。制限時間は約1時間。　【対策方法】市販の玉手箱の対策本を1週した。夏選考の段階で玉手箱は一定レベルまで仕上げていた為、問題なく解けた。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用。進め方の指示があった後、5〜6名程度のグループに分けられ、GDをする。その後アウトプットを全体に向けてプレゼンし、フィードバックをもらう。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍を前提に、X交通が安定的に利益が出る企業にするためにはどうすればよいか、施策を考えなさい。　【GDの手順...

【経緯】最終面接の日程や詳細については電話で案内する、との連絡がメールで届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップについての簡単なフィードバック→質問→最終面接の案内　【質問内容】まず、ワークショップの感想について聞かれた。担当面接官からのフィードバックも間接的に受けた。次に、就職活動の軸について聞かれた。...

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