職種別の選考対策
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22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.136025 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年10月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5、6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GDのテーマ発表・補足説明(5分)→GD(35分)→発表(5分)→フィードバック、質疑応答(15分)
GDのテーマ・お題
財政状況が逼迫している地方の市役所に対する施策を考えよ。
GDの手順
手順としては、「書記を決定→前提確認(語句の定義、クライアントの特定、目標の具体化)→現状分析→ボトルネック特定→打ち手立案→打ち手評価→まとめ」という流れ。その間、面接官はビデオ・マイクともオフに設定していた。
プレゼン時間の有無
5分
選考官からの質疑応答の有無
議論の進め方やプレゼンの内容について。
選考官からのフィードバックの有無
議論の進め方やプレゼンの内容について。
雰囲気
厳か。発言の量や質はまばらだった。
注意した点・感想
積極的に発言して主体性をアピールした。また、他人の意見を決して否定せず、発言の少ない人には適度に働きかけることで、各人が発言しやすい雰囲気をつくるように努めた。こうした皆で協力しようという姿勢は、協調性として評価されたように思われる。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2020年10月上旬
オンラインセミナー
2020年10月中旬
WEBテスト
2020年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年11月上旬
録画によるフェルミ推定を踏まえた個人面接
2020年11月上旬
ワークショップ
2020年11月上旬
リクルーター面談
2020年11月中旬
パートナー面接
2020年11月中旬
リクルーター面談
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