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No.42821 本選考 / 二次選考の体験談

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20年卒

二次選考

本選考

上智大学 | 文系

2018年12月中旬

二次選考

2018年12月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年くらいの男女が2人、それぞれ役職はまあまあ高いと感じた

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会場到着から選考終了までの流れ

会場までは人事の方が案内してくださり、個室で面接をした

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質問内容

・自己紹介
・ゼミでの研究内容と、どうしてそれに興味を持ったのか
・学生時代に1番頑張ったこと（私は留学経験について話したので、留学経験の有無についてや、英語力についての質問も受けた）
・どうしてEYを志望しているのか、他社はどこを受けているのか
・入社したらどんな分野の仕事をしてみた...

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雰囲気

とても和やかな雰囲気であるように感じた。歳は若くない面接官だったが、決して威圧的な感じはなく、学生の話をじっくりと聞いてくれたように思う。

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注意した点・感想

和やかな雰囲気の面接であったが、適度な緊張感を持って端的に物事をまとめて話すことが大切だと思う。また、面接官2人の目を見てしっかりとした口調で話していたことを評価してもらえてみたいなので、予想していない質問が来ても、落ち着いてかつ熱意を持って話すことが大事であったように感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER, 外資就活ドットコム

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この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート

2018年12月上旬

グループディスカッション（GD）

2018年12月上旬（GDの選考後にメールでWebテストのUrlが送られてきた）

2018年12月中旬

2019年1月中旬

2019年1月下旬

2019年1月下旬

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他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、中途で50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてチェックインを済ませたら他の学生もいる控え室に通される人事の方に呼ばれたら、面接の部屋まで案内していただける　【質問内容】・志望理由 ∟なぜコンサルティング業界なのか ∟なぜEYなのか・激務なことが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】一時間の説明会のあとに、40分程度のグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本人の英語力向上のための施策を考えなさい　【GDの手順】各テーブルに面接官が1人配置され、そこでお題が発表される。各班でお題は全く異なります。 35分程度議論して、5分で面接官に向けてプレゼンします...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルタントを志望する理由は、日本企業の海外進出に貢献したいからです。それは自身の力や学びを活かして他者への価値を創造したいという思いが以下の経験を経て形成されたからです。学生団体にて、◯◯の村の衛生問題改善を支援した時、村人から感謝され、自...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ予約した時間に電話がかかってくる。　【質問内容】（1）他社の選考状況　どこまで受けてるか細かく聞かれるちなみに、他の内定貰ってると、志望度が低いと思われてマイナスになるとの噂あり（2）eyの志望動機　OB訪...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機すると、パートナーがやってきてパートナー面接。　【質問内容】パートナー面接（おそらく配属予定のところのパートナーが出てくる）･志望理由･強み･やりたい領域･この領域があってると思うし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスとシニアコンサルタント 30代前半と40代前後といったところでした　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が2人待機しています。　【質問内容】･自己紹介･前回の面接（グルディス）のお題は？どんな感じの議論だった？結論と自分が果たした...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者も多いと思いました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】EY Boston officeに呼ばれ面接を受ける。合格者はディナーに招待される。　【質問内容】・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングを志望する理由。・学生時代に打ち込んだことについて。・どんな業務に携わってみたい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】パートナー面接を突破した人が全員が呼ばれるディナーホテルのレストランにてコース料理を食べるパートナー、人事社員、コンサルタントなどとざっくばらんに話しながら食べる　【注意した点・感想】・ディナーで落ちることはないと感じたが、ふるまいには注意した。・あまり自分のことについて話しすぎるとボロが出ると思ったた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、帰国子女

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