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ビジネスコンサルタント
No.42821 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
上智大学 | 文系
2018年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 各グループにつき1人
学生の人数 各グループ5,6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませて指定されたテーブルに着席。人事の方から企業説明を受けた後、5分の休憩を挟んでGDを行う。

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GDのテーマ・お題

ある高級自動車ブランドのプロモーション方法について

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GDの手順

まずお題について30分グループのメンバーで議論し、その後3分で面接官に向けて提案を発表する。その間のタイムマネジメントや、グループにおける各人の役割についてはその場で学生で自然に決めていた。面接官はグループの会話を聞いているだけで、発表後にフィードバックをしてくれた。

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プレゼン時間の有無

3分

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選考官からのフィードバックの有無

1分ほど提案についてコメントされた

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雰囲気

私のグループは比較的和やかな雰囲気で行われていたように思う

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注意した点・感想

自分が成り行きでファシリテーターの役割になったため、グループのメンバー1人1人に意見を言える雰囲気を作ること、聞いた意見に対して否定的な意見は言わずに受け入れることを注意した。必ずしもファシリテーターやプレゼンターをやらなくても良く、自分の役割を意識することや周りの意見を尊重することを気にかけ...

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER, 外資就活ドットコム

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年12月上旬（GDの選考後にメールでWebテストのUrlが送られてきた）
WEBテスト
2018年12月中旬
二次選考
2019年1月中旬
三次選考（ジョブ型選考）
2019年1月下旬
HR面談
2019年1月下旬
四次選考（パートナー面接）
内定
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内定
20年卒
パートナー面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、中途で50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてチェックインを済ませたら他の学生もいる控え室に通される 人事の方に呼ばれたら、面接の部屋まで案内していただける　【質問内容】・志望理由 ∟なぜコンサルティング業界なのか ∟なぜEYなのか ・激務なことが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一時間の説明会のあとに、40分程度のグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本人の英語力向上のための施策を考えなさい　【GDの手順】各テーブルに面接官が1人配置され、そこでお題が発表される。 各班でお題は全く異なります。 35分程度議論して、5分で面接官に向けてプレゼンします...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルタントを志望する理由は、日本企業の海外進出に貢献したいからです。それは自身の力や学びを活かして他者への価値を創造したいという思いが以下の経験を経て形成されたからです。学生団体にて、◯◯の村の衛生問題改善を支援した時、村人から感謝され、自...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
電話面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ予約した時間に電話がかかってくる。　【質問内容】（1）他社の選考状況　 どこまで受けてるか細かく聞かれる ちなみに、他の内定貰ってると、志望度が低いと思われてマイナスになるとの噂あり （2）eyの志望動機 　OB訪...
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内定
20年卒
パートナー面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機すると、パートナーがやってきてパートナー面接。 　【質問内容】パートナー面接 （おそらく配属予定のところのパートナーが出てくる） ･志望理由 ･強み ･やりたい領域 ･この領域があってると思うし、...
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスとシニアコンサルタント 30代前半と40代前後といったところでした　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が2人待機しています。　【質問内容】･自己紹介 ･前回の面接（グルディス）のお題は？どんな感じの議論だった？ 結論と自分が果たした...
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内定
20年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者も多いと思いました
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】EY Boston officeに呼ばれ面接を受ける。合格者はディナーに招待される。　【質問内容】・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングを志望する理由。 ・学生時代に打ち込んだことについて。 ・どんな業務に携わってみたい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
ディナー
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】パートナー面接を突破した人が全員が呼ばれるディナー ホテルのレストランにてコース料理を食べる パートナー、人事社員、コンサルタントなどとざっくばらんに話しながら食べる　【注意した点・感想】・ディナーで落ちることはないと感じたが、ふるまいには注意した。 ・あまり自分のことについて話しすぎるとボロが出ると思ったた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、帰国子女
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。EYストラテジー・アンド・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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  • 23年卒
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