職種別の選考対策
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No.44774 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年12月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 7人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
一時間の説明会のあとに、40分程度のグループディスカッション
GDのテーマ・お題
日本人の英語力向上のための施策を考えなさい
GDの手順
各テーブルに面接官が1人配置され、そこでお題が発表される。
各班でお題は全く異なります。
35分程度議論して、5分で面接官に向けてプレゼンします。
学生は7人おり、東大早慶上智のみの学生でした。
グループディスカッション慣れしていない学生も多く、難航しましたが、協調性が選考の可否を...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
説明会の時点で席が決まっているので、早く来れば他の参加者と打ち解けることができます。
プレゼン時間の有無
五分程度。
代表者一人が発表。
選考官からのフィードバックの有無
フィードバックは甘め。良かったところを褒めてもらえます。
雰囲気
慣れていない人が多かった印象です。
また他班を見ると、留学生が多い印象を受けました。
注意した点・感想
評価ポイントは協調性、ロジカルさの順に重視されていると感じました。
にこやかに、議論に参加していました。
お題の性質上、アイデアベースの議論になりがちなので、それを修正することを意識していました。
通過率は50パー程度と聞きます、GDに慣れていない人も多いですから、ある程度のGDの経...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年12月
WEBテスト
2018年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月上旬
二次面接
2019年1月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年2月上旬
電話面談
2019年2月中旬
人事面談
2019年2月中旬
パートナー面談
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