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No.42821 本選考 / エントリーシートの体験談

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20年卒

エントリーシート

本選考

上智大学 | 文系

エントリーシート

提出期日	明確には指定されていないが、2月上旬ごろまで
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400字以内）

私は人や企業の成長に関わる仕事がしたいと思い、日本や世界でさらに成長していきたい企業のパートナーとして彼らに向き合えるコンサルティング業界の仕事をしたいと思っている。学生時代に2年間で約400人の受験生や新入生の進学や新生活の相談に乗るサポートの仕事をし、彼らの将来への悩みを一緒に解決したり彼...

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大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYACC（EYアドバイザリー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください。（400字以内）

「多くの人と協力して目標を達成した経験」を貴社でも活かせると思う。私は◯◯留学中に日系学生の団体に入り、彼らと「◯◯」と題した◯◯のイベントを開催した。設立◯年目の小さな団体で準備に人手が足りずメンバーの友人や日本語クラスの学生と一緒に準備していたが、彼らのイベントへの関心が高くないように感じ...

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あなたのアピールポイントについて記述してください。（400字以内）

私には反骨精神とエネルギッシュさがあると思う。1年間の◯◯留学の際、私は語学力を伸ばすことを目標にしていた。人見知りしない性格だったが当初は自分の英語に自信がなく、友達との会話は聞き役ばかり、授業がわからなくても質問できないという毎日だった。しかし限られた留学生活でこのままでは成長できないと思...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことと、自分の経験が相手に具体的にイメージできるように書くこと。

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この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート

2018年12月上旬

グループディスカッション（GD）

2018年12月上旬（GDの選考後にメールでWebテストのUrlが送られてきた）

2018年12月中旬

2019年1月中旬

2019年1月下旬

2019年1月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、中途で50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてチェックインを済ませたら他の学生もいる控え室に通される人事の方に呼ばれたら、面接の部屋まで案内していただける　【質問内容】・志望理由 ∟なぜコンサルティング業界なのか ∟なぜEYなのか・激務なことが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】一時間の説明会のあとに、40分程度のグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本人の英語力向上のための施策を考えなさい　【GDの手順】各テーブルに面接官が1人配置され、そこでお題が発表される。各班でお題は全く異なります。 35分程度議論して、5分で面接官に向けてプレゼンします...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルタントを志望する理由は、日本企業の海外進出に貢献したいからです。それは自身の力や学びを活かして他者への価値を創造したいという思いが以下の経験を経て形成されたからです。学生団体にて、◯◯の村の衛生問題改善を支援した時、村人から感謝され、自...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ予約した時間に電話がかかってくる。　【質問内容】（1）他社の選考状況　どこまで受けてるか細かく聞かれるちなみに、他の内定貰ってると、志望度が低いと思われてマイナスになるとの噂あり（2）eyの志望動機　OB訪...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機すると、パートナーがやってきてパートナー面接。　【質問内容】パートナー面接（おそらく配属予定のところのパートナーが出てくる）･志望理由･強み･やりたい領域･この領域があってると思うし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスとシニアコンサルタント 30代前半と40代前後といったところでした　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接官が2人待機しています。　【質問内容】･自己紹介･前回の面接（グルディス）のお題は？どんな感じの議論だった？結論と自分が果たした...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、上智　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者も多いと思いました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】EY Boston officeに呼ばれ面接を受ける。合格者はディナーに招待される。　【質問内容】・EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングを志望する理由。・学生時代に打ち込んだことについて。・どんな業務に携わってみたい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】パートナー面接を突破した人が全員が呼ばれるディナーホテルのレストランにてコース料理を食べるパートナー、人事社員、コンサルタントなどとざっくばらんに話しながら食べる　【注意した点・感想】・ディナーで落ちることはないと感じたが、ふるまいには注意した。・あまり自分のことについて話しすぎるとボロが出ると思ったた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、帰国子女

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