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No.28023 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2018年4月上旬

最終面接

2018年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナーと人事担当者

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませた後、小さな面接室に案内された。

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質問内容

<パートナー>
自己紹介
学生時代に頑張ったことの深堀り
志望動機
コンサルタントとして取り組みたい産業やソリューション
自身が希望する案件に配属されるためにするべきことを3つあげよ
逆質問
<人事担当者>
学生時代がんばったことの深堀り
他社の選考状況
内定を出したら本当...

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雰囲気

両名とも穏やかな雰囲気で行われた。ただ、面接官との距離が近く人によっては圧迫感を感じるかもしれない。

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注意した点・感想

三次面接のグループディスカッションまでで内定が決まっていたのかもしれないが、面接の詰めは他のファームと比べて甘いように感じた。それでも一貫して、話のロジックと口調には注意して丁寧な受け答えを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年2月中旬

2018年2月中旬

2018年3月上旬

2018年3月中旬

2018年3月下旬

2018年3月下旬

2018年4月上旬

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD　【GDのテーマ・お題】東京オリンピックを成功させるには　【GDの手順】最初の会社説明があり、その後にGDがある。あらかじめ受付で自分の班がしてされている。お題は担当の面接官が決めているようだった。30分間話し合いして、その後5分程度で話し合ったことについて、プレゼンを行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。とても話しやすい感じだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】・コンサルを志望する理由・ゼミのこと・学生時代に力を入れたこと、それに関する深掘り・説明会を受けてのEYの印象・逆質問基本ESに関する深掘りであった。ESに書いてあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会から休憩を挟んでそのままの流れで行われる。面接官がその場でお題を決め、40分ほど議論し、テーブル上にある紙にまとめる。その後、面接官に対して数分で発表を行い、10分ほどで質疑応答とフィードバック、逆質問を行い終了。　【GDのテーマ・お題】「EYの新オフィスにペッパーくんを一台設置...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で座るテーブルを指定される→全体の流れの説明→個人ワーク（20分程度）→グループワーク（2時間弱）→パワポを使って発表・質疑応答→フィードバック　【GDのテーマ・お題】個人ワーク：「ある業界の現状を、フレームワークを使って分析し、ワークシートにまとめよ」グループワーク：「この業界に...

【試験科目】長文の論理的整合性、係数の表読み取り　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30問、20分づつだったと思います。　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個人ワーク→グループワーク　【GDのテーマ・お題】R社の売り上げ新規事情戦略　【GDの手順】最初に個人ワークをする。その後、ワークのことに関するお題で、グループワークをする。グループワークは電子機器を使用可能となっており、色々なデータや情報を集めた。その後5分程度の発表をする。学生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後受付を済まし、面接室（社内の会議スペース）で待機。社員さんが入室し、最終面接を行う。その後採用担当と面談。　【質問内容】自己紹介と志望動機について軽く話したあと、休日何をしているか聞かれました。自分は海外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーと40分面接、人事と20分面接　【質問内容】就職の軸はなにか？、なんでEYか？、EYの強み、弱みはなにか？基本的には、穏やかに面接は進んでいく。質問内容も人事から用意されていたものを質問しているが基本的には通過さ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】簿記と英語、基礎IT　【内定後の拘束】無し。内定者懇親会がありますが、参加は自由です。　【内定後の研修など】内定者懇親会兼キャリア説明会。語学習得（英語）トレーニング。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は厳しめ、一人は穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、逆質問30分　【質問内容】英語ができるか？、なぜEYか？基本的には、エントリーシートに沿った内容について質問される。その中で、面接官が疑問に思ったことや気になったことについて深堀されていく。その後は、...

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