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No.28023 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2018年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 一人
学生の人数 8人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明会の後、別室に移動し1チーム8人で行った。

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GDのテーマ・お題

日本の労働生産性を上げるには？

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GDの手順

お題の発表の後、30分間のディスカッションのあと10分間で社員に発表という流れ。大きな机の上に、模造紙とペンが置かれ、学生同士の簡単な自己紹介のあとディスカッションが開始するという流れ。事前に簡単何グループディスカッションのやり方が指示されたがあまり参考にならなかった。

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プレゼン時間の有無

10分間で社員にプレゼン。

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選考官からの質疑応答の有無

質問は比較的穏やか。考え出した施策に対し、丁寧によかった点と悪かった点を指摘された。

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雰囲気

お題に対し話し合う時間が短いので常に忙しいディスカッションとなった。

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注意した点・感想

人数も多く、中にはグループディスカッションを未経験の学生もいたため議論を収束させるような役割を果たすことを心掛けた。また、お題の難しさ、抽象度に対して設定されている時間が短いので、結論をだすことはもちろん、導いた施策の懸念点もあわせて検討するように注意した。

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本選考
エントリーシート
2018年2月中旬
説明会（参加必須）
2018年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月上旬
WEBテスト
2018年3月中旬
二次面接
2018年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月下旬
電話インタビュー
2018年4月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
二次面接
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内定
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内定
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19年卒
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【試験科目】長文の論理的整合性、係数の表読み取り　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30問、20分づつだったと思います。　【対策方法】特になし
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19年卒
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内定
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は厳しめ、一人は穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、逆質問30分　【質問内容】英語ができるか？、なぜEYか？ 基本的には、エントリーシートに沿った内容について質問される。その中で、面接官が疑問に思ったことや気になったことについて深堀されていく。その後は、...
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  • 22年卒
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