職種別の選考対策
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17年卒 ビジネスコンサルタント
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No.4450 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2016年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2016年3月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会終了後、別会場にてグループに分かれてGD
GDのテーマ・お題
「電気自動車を流行らせるには」
GDの手順
30分間GDを行い、その後代表者が発表するという形式。お題の定義づけを行う前に、電気自動車についての知見を持っている人を探した。具体的にどういう課題が現実にあるのかを抽出後、その原因を取り除く方策、流行る要因のグルーピング、そのグルーピングの要素の優先順位などを議論した。
プレゼン時間の有無
5分程度、代表者が発表
選考官からの質疑応答の有無
フィードバックと、あまり発言がなかった人に対して質問、また質問がある人に対しての応答
選考官からのフィードバックの有無
全体的なGDに対するFB。個別にはない。
雰囲気
穏やか。外資コンサルといえどもこのGDは実質無試験で受けられるので、学生の質も様々。
注意した点・感想
「電気自動車」という知らない人はほとんど案を出せないようなお題であっても、法律、規制といった外部情勢や、部品や製造過程の問題といった内部情勢を自分たちなりに考察し、その知識がない人間でもできる議論に落とし込むようにした。
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