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No.2568 本選考 / 二次面接（ES・GD・筆記試験が一次面接）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

二次面接（ES・GD・筆記試験が一次面接）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

3月上旬

二次面接（ES・GD・筆記試験が一次面接）

3月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	45分間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人共シニアマネージャー。

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室の前の待合スペースで待機し、呼ばれると面接室へ。

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質問内容

自己紹介
大学で勉強した内容は？
他のコンサルではなくEYの理由は？（他のコンサルと比較して、EYがいい理由は？）
EYという企業や働いている社員に対して、抱いている印象は？
EYで仮に働き始めたら、行いたい業務は？
逆質問は？

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雰囲気

こちらの回答に対して、深く掘っていく形。面接を始めた直後に、「就活は相性だから」といった形でフランクに話してくれる。

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注意した点・感想

自分の発言に一貫性を持つこと。きちんと考えをしっかり自分の中で組み立てて面接に臨めば、その答えを引き出してくれるような質問が多かったため、会話が盛り上がると感じた。一方でしっかりと自分の考えを作りきれていない場合は、スムーズに会話ができないような面接であると感じる。コンサルタントとして性格が合...

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この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート

2月下旬

グループディスカッション（GD）

2月下旬

筆記試験

3月上旬

二次面接（ES・GD・筆記試験が一次面接）

3月下旬

4月初旬

4月中旬

内定

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【質問項目】就活観キャリア観人生観　【各質問項目で注意した点】コンサルの志望動機と矛盾しないように注意して書いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半程度の中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接　【質問内容】1）志望動機 2）何故コンサルか 3）何故うちか 4）外資日系の拘りはあるか 5）戦略・総合の拘りはあるか 6）入社したらどういう案件をやりたいか 7）最初はI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半と思われるパートナー級社員。口調は優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】1）ジョブ選考の感想 2）どのように立ち回ったか 3）良かった点 4）反省点 5）次やるときはどうするか 6）どういう研究をしているか 7）何故コンサルを受...

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