職種別の選考対策
年次：
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
No.497057 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 公共経営コンサルタント
公共経営コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 複数日程あったので多数 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早稲田慶応 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず初めに、アビームコンサルティングが、用いている講座を用いて、課題を見極め方についての学習を行いました。
そのあと、個人ワーク、グループワークを行い、最終的に個人ワークの成果をグループで発表する形式でした。
ワークの具体的な手順
講義で勉強してからワークを行いました。
インターンの感想・注意した点
時間配分を見て、個人ワークが中心だったこともあり、グループワークでの評価よりも、個人ワークの評価が重視されると感じたので個人ワークに力を入れました。また、下書きやワークをまとめたものを提出する流れだったので、自分の思考を分かりやすくまとめまさた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中での学生との交流は、グループワークのみだったこともあり、あまり交流が無かったです。また、社員の方との交流は、座談会が中心でした。ワークの最後には、グループに着いた社員の方からフィードバックをいただくことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを重視する方が多い
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