職種別の選考対策
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27年卒 戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
No.508430 インターン / インターンシップの体験談
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 6人 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、企業の経営課題や事業課題をテーマに、成長戦略や新規事業の方向性を検討するグループワークに取り組んだ。市場環境や競争状況、顧客ニーズを分析した上で課題を特定し、チームで議論を重ねながら具体的な戦略や施策に落とし込み、最終的に社員の方へ提案を行う内容であった。
ワークの具体的な手順
現状分析→施策立案
インターンの感想・注意した点
議論の中でアイデアを出すことに終始せず、「なぜその戦略が有効なのか」を構造的に説明できる状態まで深めることを意識した。具体的には、市場・競合・顧客といった観点から課題を整理し、打ち手がどの指標にどのように影響するのかを明確にした上で施策に落とし込むことを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員の方がメンターとして関わり、議論の節目ごとにフィードバックをいただいた。特に、議論が抽象的になっている際には「その戦略でどの指標がどう変わるのか」「実行した際の具体的なイメージはあるか」といった観点から具体化するよう助言をいただき、思考の解像度を高めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワーク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワークだがやりがいがある
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