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No.363313 本選考 / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年12月上旬
一次面接
2023年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間未満
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラス　年齢は不明

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議ツールを使用、最後に逆質問をして接続解除

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質問内容

ここでは、選考フローの中で一切聞かれなかった志望理由について詳細に聞かれた。
・志望理由
・就活の軸
・学生時代に力を入れたこと
・身についた強み
・業務への活かし方
・なぜコンサルティング業界なのか
・なぜこの会社なのか
・就活の軸で照らし合わせてどのような点で企業に魅力を感...

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雰囲気

フォーマル

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注意した点・感想

このフローでは自分がいかに入社したいか熱意を示すことを心掛けました。実際に逆質問のフェーズでは想定時間を超えた質問のやり取りがされたので、学生個人と会社との親和性と仕事に対するパッションは特に重要視されていたと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年11月中旬
WEBテスト
2023年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年12月上旬
一次面接
2023年12月上旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】自己紹介 文系なのになんでテクノロジーコンサルタント？ 大学ではどんなことに取り組んでいる？ そこに関連して、規模は？チームにおける役割は？顧客は？ 志望理由（そこまで深堀されず） 逆質...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査35分　【対策方法】専用の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の合格通知が電話出来た際 リクルーターが付くことも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】・面接の準備状況 ・会社について気になること（逆質問） 具体的な業務内容 部署ごとの違い SIerとの違い 活躍している人に共通する性質 チャレンジ環境 チームワークを感じた場...
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25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、開始　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われています　【GDの手順】①ケース面接と同じようなお題が、それぞればらばらに配られました（売り上げ向上系など） ②お題に対し各人がロジックツリーを作成（10分程度） ③一人ずつ発表、質疑応答のサイクルを人数分行いました ...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLに参加して、30分の面接の後、逆質問の時間。　【質問内容】マネージャー面接と質問内容はほとんど変わらなかったように思う。学生時代に力を入れたことの経験と、その深堀、その経験や人生において大切にしていること...
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内定
25年卒
Summer Internship
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、ケーススタディのやり方について講義＋演習が進む。最後に座談会が開かれて解散する。詳細はインターンの体験談を読んでください。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルタントとして課題解決なステップを講義形式で1から丁寧に教えてくださる。次に、それを踏まえて個人...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルとして働き続けることと自分が大切にしたいことがミスマッチしてしまっていたから。　【採用人数・倍率】テクコンでは採用数が数十人とのことなので、100人単位ではいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】関東の国公立大学や私立大学の学生がおおい印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...
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25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、入社年次は10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの指定URLに入室。30分間面接が行われ後ろの30分は逆質問の時間。　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこととその深堀 ・大切にしていること ・挫折経験と乗り越え方 ・自分として実現した...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接合格後、電話があり最終面接の予約とともに、リクルーター面談にも案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】相手から連絡に関する指示があるので、それに従う形。不安な点や不明点の解消が主。　【質問内容】他社の選考状況を確認があった。選考に関してや会社に対して不明点がないかどうかの質問があった。その質問に答え...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの説明→学生それぞれにお題の提示→個人ワーク（20分）→順に発表、学生と面接官からの質問→ワークの内容に関係なく逆質問　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため言えないが、ネットに上がっている過去の問題を見ても何かを向上させる系のお題がほとんど　【GDの手順】面接官から学生それぞれにお題...
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ONE CAREERでは、アビームコンサルティングの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アビームコンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アビームコンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 26年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 25年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 24年卒
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