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No.345788 本選考 / Summer Internshipの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

Summer Internship

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2023年8月下旬

Summer Internship

2023年8月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	インターン当日なのでなし
社員の人数	1テーブル1名、全体で10名くらい
学生の人数	1テーブル4人、全体で50人いないくらい
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると、ケーススタディのやり方について講義＋演習が進む。最後に座談会が開かれて解散する。詳細はインターンの体験談を読んでください。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、コンサルタントとして課題解決なステップを講義形式で1から丁寧に教えてくださる。次に、それを踏まえて個人ワークで実践を行う。架空の企業に関する情報やヒアリング内容をまとめた資料を読み込み、課題の特定から解決策の提案を行った。ワーク後にメンターの方からのFBがあったのと、座談会も開催された。

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ワークの具体的な手順

課題解決に必要なステップを学び、個人で実践、答え合わせの繰り返しだった。

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雰囲気

グループわけされているが、チームで共同作業はなく個人ワークなので静か。社員も参加者も落ち着いた人が多そうなイメージ。

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注意した点・感想

当日0からのスタートだったが、講義で丁寧に教えてくださるので100％吸収して個人ワークでしっかり発揮できるように注意した。全部で3回くらいワークがあるので、毎回アウトプットがより良くなるように頑張った。

このインターンでの立ち回りはテーブルにつくメンター社員に評価されており、その評価によ...

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懇親会の有無と選考への影響

当日、社員と交流できる座談会がある。
サマー参加者は全員早期選考に呼ばれる。また、このサマーインターンでの個人の評価によっては、続く早期選考のフロー免除がある。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

6月上旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2023年8月下旬

11月1日

11月17日

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他の先輩のES・体験談

【経緯】一次面接の合格通知が電話出来た際リクルーターが付くことも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】・面接の準備状況・会社について気になること（逆質問）具体的な業務内容部署ごとの違い SIerとの違い活躍している人に共通する性質チャレンジ環境チームワークを感じた場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアパートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを利用面接中の大半はずっと逆質問だった　【質問内容】基本的な質問を最初の10数分で終えた後にすぐ逆質問のフェーズに入った。逆質問で取られる時間がかなり長いので、ここまでに具体的なキャリアパスのイメ...

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【試験科目】言語と非言語、構造把握検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語に加えて構造検査もあるため計1時間程度　【対策方法】滑り止めの企業でwebテスト慣れ

【経緯】一次面接合格後、電話があり最終面接の予約とともに、リクルーター面談にも案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】相手から連絡に関する指示があるので、それに従う形。不安な点や不明点の解消が主。　【質問内容】他社の選考状況を確認があった。選考に関してや会社に対して不明点がないかどうかの質問があった。その質問に答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLに参加して、30分の面接の後、逆質問の時間。　【質問内容】マネージャー面接と質問内容はほとんど変わらなかったように思う。学生時代に力を入れたことの経験と、その深堀、その経験や人生において大切にしていること...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルとして働き続けることと自分が大切にしたいことがミスマッチしてしまっていたから。　【採用人数・倍率】テクコンでは採用数が数十人とのことなので、100人単位ではいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】関東の国公立大学や私立大学の学生がおおい印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【承諾/辞退理由の詳細】業界ベースの志望度がより高いところから内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生や体育会等偏りはないように思えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、入社年次は10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの指定URLに入室。30分間面接が行われ後ろの30分は逆質問の時間。　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこととその深堀・大切にしていること・挫折経験と乗り越え方・自分として実現した...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、開始　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われています　【GDの手順】①ケース面接と同じようなお題が、それぞればらばらに配られました（売り上げ向上系など） ②お題に対し各人がロジックツリーを作成（10分程度） ③一人ずつ発表、質疑応答のサイクルを人数分行いました ...

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