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No.356370 本選考 / プリンシパルインタビュー（最終面接）の体験談

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25年卒

プリンシパルインタビュー（最終面接）

本選考

大学非公開 | 理系

2024年2月上旬

プリンシパルインタビュー（最終面接）

2024年2月上旬

会場	オンライン
試験時間	45分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター

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会場到着から選考終了までの流れ

URLから接続→面接開始

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質問内容

なぜコンサルか、他にどんな業界を志望しているか、その業界（私の場合は人材）とコンサルはどう違うのか、なぜコンサルの方がいいのか、なぜアビームか、強み、その強みをコンサルタントとしてどのように活かすか、逆質問

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雰囲気

マネージャー面接と比べて非常に和やか。

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注意した点・感想

最終面接ということで、なぜコンサルか、なぜアビームかをどんな角度の質問からでも答えられるように入念に対策したが、本番では想定外の部分（私の場合は他に志望している業界）で深堀されてしまい、そこに時間が割かれたため、伝えたかったことの2割程度しか話せなかった。うまく自分の話したい方向に誘導する伝え...

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考

2023年12月上旬

2024年1月上旬

2024年1月上旬

2024年2月上旬

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【経緯】一次面接の合格通知が電話出来た際リクルーターが付くことも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】・面接の準備状況・会社について気になること（逆質問）具体的な業務内容部署ごとの違い SIerとの違い活躍している人に共通する性質チャレンジ環境チームワークを感じた場...

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【試験科目】言語と非言語、構造把握検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語に加えて構造検査もあるため計1時間程度　【対策方法】滑り止めの企業でwebテスト慣れ

【経緯】一次面接合格後、電話があり最終面接の予約とともに、リクルーター面談にも案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】相手から連絡に関する指示があるので、それに従う形。不安な点や不明点の解消が主。　【質問内容】他社の選考状況を確認があった。選考に関してや会社に対して不明点がないかどうかの質問があった。その質問に答え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・50代　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLに参加して、30分の面接の後、逆質問の時間。　【質問内容】マネージャー面接と質問内容はほとんど変わらなかったように思う。学生時代に力を入れたことの経験と、その深堀、その経験や人生において大切にしていること...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルとして働き続けることと自分が大切にしたいことがミスマッチしてしまっていたから。　【採用人数・倍率】テクコンでは採用数が数十人とのことなので、100人単位ではいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】関東の国公立大学や私立大学の学生がおおい印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【承諾/辞退理由の詳細】業界ベースの志望度がより高いところから内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生や体育会等偏りはないように思えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、入社年次は10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsの指定URLに入室。30分間面接が行われ後ろの30分は逆質問の時間。　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこととその深堀・大切にしていること・挫折経験と乗り越え方・自分として実現した...

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、開始　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われています　【GDの手順】①ケース面接と同じようなお題が、それぞればらばらに配られました（売り上げ向上系など） ②お題に対し各人がロジックツリーを作成（10分程度） ③一人ずつ発表、質疑応答のサイクルを人数分行いました ...

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