スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングアビームコンサルティングのES・体験談一覧23年卒コンサルタント職※他職種へ分割のES・体験談一覧23年卒コンサルタント職※他職種へ分割本選考リクルーター面談詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク アビームコンサルティング

23年卒コンサルタント職※他職種へ分割

コンサルタント職※他職種へ分割

No.210258 本選考 / リクルーター面談の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

リクルーター面談

本選考

立命館大学大学院 | 理系

2022年1月中旬

リクルーター面談

2022年1月中旬

会場	オンライン
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	合否なし
結果通知方法	メールで

経緯

マネージャーインタビュー後に電話にてリクルーターが付くことが伝えられる。傾向として、自身と同大学のOBが付く可能性が高い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

電話で30分程度

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

現在の選考状況、会社に対しての疑問があるか聞かれた。基本的に質問があれば答えてくれるといった流れだった。会社に入った時にどんなことをしたいか聞かれ、その内容をメモしていたが、選考でこの情報が使われなかったことを考えると入社後の配属方針をある程度ここで見定めていると考えられる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

ビデオ通話ではなく電話だったため、特にかしこまった感じはなかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

リクルーターは全員につくわけではなく、マネージャーインタビューの評価が高かった一部に付けているようだった。注意点として、アビームは各学生の情報が各面接官でしっかり共有されており、1人に話したことはしっかり他の人事にも伝わる。そのため、入社後にやりたいことなどをあまり考えずに話すとプリンシパルイ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年12月7日

2021年12月下旬

2022年1月上旬

2022年1月中旬

2022年1月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】能力検査（言語&計数）・構造的把握力検査　【対策方法】市販の参考書

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルでより知名度が高く、規模の大きい会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性。新卒からずっとアビーム　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webを接続して開始　【質問内容】ESに沿った学生時代に力を入れたことや学生個人の人間性と志望度を深掘りされる。特に、なぜコンサルか、なぜアビームかについて聞かれる時間が長かった。マネージャーイン...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどのプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり雑談ベースで最後まで進んだ。基本的に逆質問から話が広がるという感じだった。　【質問内容】面接らしい質問はなく雑談ベースで進んだ。大学ではどんなサークルに入ってるか？就職活動は大変か？他...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分面接、30分逆質問面接はマネージャーインタビューと同様にESの内容の深掘りと少し割合高めで志望動機を深掘りもされました。やはり最終面接なので本当に志望度が高いことを具体的事例を交えながら伝えること...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時の注意事項質問（30分程度）逆質問（15分程度）簡単にFB　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたこと（2つ）や志望理由についてかなり深堀された。具体的にはなぜその学生時代に力を入れたことに取...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサルティング業界を志望しているのか、その中でもなぜアビームなのか・今どのようなことに興味があって、将来はどのような仕事をしたいのか・以上を15分...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力　【対策方法】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】イントロダクションケース思考時間発表と質疑応答逆質問だった。　【質問内容】「レンタカーの売上を上げるには。」というケース課題であった。学生は一人ひとり問題が違っていた。ロジックツリーの解説動画を事前...

【経緯】マネージャーインタビュー後、会社の方から設定してくれた。電話で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が気になることをざっくばらんに教えてくれたプリンシパルインタビューの対策と、その他気になることを教えてくれた　【質問内容】基本的にずっと逆質問だった。志望理由や学生時代に力を入れたことの深...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
KPMGコンサルティング
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
コンサル・シンクタンク
PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
ビジネスリスクコンサルタント職
コンサル・シンクタンク
ビービット
コンサルタント
コンサル・シンクタンク
YCP Solidiance
アソシエイト
コンサル・シンクタンク
KPMG税理士法人
税務専門家（TAXコンサルタント）

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アビームコンサルティングの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アビームコンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アビームコンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアビームコンサルティングの企業研究にも役立ちます。