職種別の選考対策
年次:
23年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
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No.205556 本選考 / 一次面接(ケース面接)の体験談
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23年卒
一次面接(ケース面接)
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本選考
非公開 | 非公開
2021年11月上旬頃
一次面接(ケース面接)
2021年11月上旬頃
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半~2時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
イントロダクション
ケース思考時間
発表と質疑応答
逆質問
だった。
質問内容
「レンタカーの売上を上げるには。」というケース課題であった。
学生は一人ひとり問題が違っていた。
ロジックツリーの解説動画を事前に視聴し、それに基づいてケース課題を解いていった。
質疑応答では面接官の方・学生が発表者に質問し、それに対する応答も見られた。
雰囲気
和やかだが、面接官の質問は鋭かった。
注意した点・感想
結論ファーストで答えるように注意した。
また、質疑応答では面接官に鋭い指摘もされたため、素直に反省すべき点は認め、改善策を考える「Yes, but法」を心掛けた。
加えて、ケース思考時間と発表までに少し休憩時間が与えられるため、そこで質疑応答で深堀されそうな点の対策を考えた。
参考にした書籍・WEBサイト
東大生ケース
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2021年7月ごろ
WEBテスト
2021年11月上旬頃
一次面接(ケース面接)
2021年11月下旬頃
二次面接(マネージャーインタビュー)
2021年12月上旬ごろ
リクルーター面談
2021年12月上旬
最終面接(プリンシパルインタビュー)
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