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No.210258 本選考 / 筆記試験の体験談

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23年卒
筆記試験
>
本選考
立命館大学大学院 | 理系
2021年12月7日
筆記試験
2021年12月7日
実施場所 専用試験会場
試験時間 2時間
形式 テストセンター
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語
非言語
構造把握

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各科目の問題数と制限時間

言語・非言語合わせて35分
構造把握25分

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対策方法

一般的なSPI対策本で十分である。難易度も普通で特に変わった問題もなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年12月7日
筆記試験
2021年12月下旬
グループケース面接
2022年1月上旬
マネージャーインタビュー
2022年1月中旬
リクルーター面談
2022年1月下旬
プリンシパルインタビュー
内定
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
京都大学 | 非公開
【試験科目】能力検査（言語&計数）・構造的把握力検査　【対策方法】市販の参考書
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内定
23年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルでより知名度が高く、規模の大きい会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
プリンシパルインタビュー（最終面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの男性。新卒からずっとアビーム　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webを接続して開始　【質問内容】ESに沿った学生時代に力を入れたことや学生個人の人間性と志望度を深掘りされる。特に、なぜコンサルか、なぜアビームかについて聞かれる時間が長かった。マネージャーイン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接（プリンシパルインタビュー）
/
本選考
京都大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどのプリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり雑談ベースで最後まで進んだ。基本的に逆質問から話が広がるという感じだった。　【質問内容】面接らしい質問はなく雑談ベースで進んだ。 大学ではどんなサークルに入ってるか？ 就職活動は大変か？ 他...
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内定
23年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
東京都立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分面接、30分逆質問 面接はマネージャーインタビューと同様にESの内容の深掘りと少し割合高めで志望動機を深掘りもされました。やはり最終面接なので本当に志望度が高いことを具体的事例を交えながら伝えること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接（プリンシパルインタビュー）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時の注意事項 質問（30分程度） 逆質問（15分程度） 簡単にFB　【質問内容】ESに記載した学生時代に力を入れたこと（2つ）や志望理由についてかなり深堀された。 具体的には なぜその学生時代に力を入れたことに取...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界を志望しているのか、その中でもなぜアビームなのか ・今どのようなことに興味があって、将来はどのような仕事をしたいのか ・以上を15分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力　【対策方法】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
23年卒
一次面接（ケース面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】イントロダクション ケース思考時間 発表と質疑応答 逆質問 だった。　【質問内容】「レンタカーの売上を上げるには。」というケース課題であった。 学生は一人ひとり問題が違っていた。 ロジックツリーの解説動画を事前...
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】マネージャーインタビュー後、会社の方から設定してくれた。 電話で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が気になることをざっくばらんに教えてくれた プリンシパルインタビューの対策と、その他気になることを教えてくれた　【質問内容】基本的にずっと逆質問だった。 志望理由や学生時代に力を入れたことの深...
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ONE CAREERでは、アビームコンサルティングの2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、アビームコンサルティングのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。アビームコンサルティングのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
    • 戦略コンサルタント（Future Tech-value Innovation領域）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 23年卒
    • 戦略コンサルタント（Strategy領域）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 18年卒
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