職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
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No.207765 本選考 / 二次面接(プリンシパルインタビュー)の体験談
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23年卒
二次面接(プリンシパルインタビュー)
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本選考
京都大学 | 非公開
2022年1月中旬
二次面接(プリンシパルインタビュー)
2022年1月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社20年ほどのプリンシパル
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介から始まり雑談ベースで最後まで進んだ。基本的に逆質問から話が広がるという感じだった。
質問内容
面接らしい質問はなく雑談ベースで進んだ。
大学ではどんなサークルに入ってるか?
就職活動は大変か?
他にどんな業界を見ているか?
どのようなことをアビームでしたいと考えているか?
入社する会社に求めていることは何か?
などの質問があった。
雰囲気
選考要素はほとんどないように感じた。意思確認と、アビームの良さをアピールする場だった。
注意した点・感想
最初の数分で、選考要素はあまりなく、ネガティブチェックのように感じたため、基本的な言葉遣い、話し方にだけ注意した。また、逆質問の時間が長いと聞いていたので、企業分析を再度行い、様々な角度から話を広げられるようにしていた。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2021年11月中旬
筆記試験
2021年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年12月下旬
一次面接(マネージャーインタビュー)
2022年1月中旬
二次面接(プリンシパルインタビュー)
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