職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.202100 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム1名、全体で15人くらい? |
参加学生数 | 90(6*15)くらい |
参加学生の属性 | 上位大学、やや理系が多めに感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想クライアントに対して、施策の評価・提案までを行うワークです。3つに分かれており、各フェーズごとに必要な情報やスキル(有効なフレームワーク)が提示されます。最後のワークで、今までの知識をフル活用して資料作成・プレゼンを実行します。
ワークの具体的な手順
それぞれ講義→実践、という形式で、1つ目と3つ目が個人ワーク(グループ内で発表あり)、2つ目がグループワーク(メンターにのみ発表)でした。
インターンの感想・注意した点
選考には関わらないインターンである、という触れ込みはあったものの、なるべく社員の目に留まるようなパフォーマンスを意識しました。1日完結でかなり詰め込みのためかなり慌ただしく、インプット量も多いですが、食らいついていくようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者向けイベントがありました。本選考優遇ルートもあります。
インターン中の参加者や社員との関わり
多少のグループワークがあるので、参加者との協力は必要です。ランチタイムに雑談をする時間があり、メンターも交えてコミュニケーションをとっていました。オンラインというのも影響してかあまり突っ込んだ話にはならず、当たり障りのない感じでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資なので厳しめかなと思いました
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい方が多いです。社員同士も仲良さそうでした
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