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No.16916 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

慶應義塾大学 | 文系

2017年12月中旬

グループディスカッション（GD）

2017年12月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、受付をする。すると自分のグループ番号を伝えられるので、その番号札があるテーブルに着席する。はじめに社員さんによるロジカンルシンキングの座学があり、その後教わったロジカンルシンキングを使って個人でケース問題を解く。そしてグループの人を相手に発表し、発表に対してグループメンバーと社員さ...

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GDのテーマ・お題

花屋の売り上げを上げるにはどうすればいいか。（6人班だったが、1人づつテーマは異なる）

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GDの手順

まず社員さんからロジカンルシンキングの座学を受け、その後教わった手法を元に個人でワークを行う。ワーク終了後は1人ずつプレゼンをし、班のメンバーと担当社員さんから質問を受ける。プレゼンと質問合わせて6.7分くらいだった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽く自己紹介を行った。

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プレゼン時間の有無

一人当たりプレゼン3分。

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選考官からの質疑応答の有無

選考官と班のメンバー両方から質問あり。時間は5分程度

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選考官からのフィードバックの有無

軽いフィードバックをもらった。一言二言程度。

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雰囲気

あまり堅い感じではなく、若手の社員さんとわいわいワークを行っている感じであった。緊張感などあまりなかった。

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注意した点・感想

はじめの座学でならったロジカンルシンキングの手法を正しく使うこと、プレゼンは必ず時間内に終わらせること。他のメンバーは多くがプレゼンを時間内に終わらせることができず、辛口のフィードバックをもらっている人もいた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2017年12月上旬

2017年12月中旬

2018年1月中旬

2018年2月上旬

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