職種別の選考対策
年次:
17年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
No.2182 インターン / ケース面接(グループだが、発表は個人)の体験談
17年卒 コンサルタント職※他職種へ分割
コンサルタント職※他職種へ分割
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
17年卒
ケース面接(グループだが、発表は個人)
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
11月上旬
ケース面接(グループだが、発表は個人)
11月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 90分 |
社員の人数 | 各テーブル1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・戦略事業部の社員の方
・男性で年齢は30歳過ぎ
・中途入社
・非常に優秀でロジカル
会場到着から選考終了までの流れ
①会場到着
②チーム着席
③ワークに関する講義
④個人ワーク
⑤発表
⑥選考終了
質問内容
野菜飲料メーカーの売上増加に関して問題把握、原因特定、真因特定、施策洗い出し、施策の評価。
特に数ある施策の中でなぜその施策を選んだかに関して深く質問された。その際定性的な評価だkでなく、定量的に考えているかに関して質問された。
雰囲気
グループだが、完全に個人ワークで発表も個人。発表後は面接官の厳しい質問が入る。
注意した点・感想
20分という短い時間でA3用紙2枚に自分の考えをまとまめないといけないため時間はシビア。発表をスムーズにするかということを考えていたので15分で施策まで考え、残り5分はいかにロジカルに発表できるかを強く意識していた。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングM&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)ビジネスリスクコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家(TAXコンサルタント)