職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.15762 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルタント※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 4日間（土日も作業をするので実質6日間） |
| 参加社員数 | 人事が2名、コンサルタントが4名 |
| 参加学生数 | 12名 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学から参加をしていたし、コンサルジョブにしては多様性に富んでいた。 |
| 報酬の有無 | 3万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日及び土日を使って、個人ワークを行った。個人ワークでは、ベネッセに対してVR・ARを利用した新規事業立案または事業再生立案を行った。2日目から最終日の間は、グループワークで各チームごとに割り振られた企業にVR・ARを利用した新規事業立案または事業再生立案を行った。
ワークの具体的な手順
現状分析、仮説立案、そして仮説論証という、一連のコンサルジョブを行う際の通常のフローを行った。
インターンの感想・注意した点
個人ワークを行った上でグループワークを行うと、個人ワークで思い込んだ見方をグループワークでも続けようとする学生がおり、議論が混乱することが多かった。その中で、私自身はチームに価値貢献できるように、仮説論証などの調査をしっかりした。
懇親会の有無と選考への影響
特になし
インターン中の参加者や社員との関わり
チームにもよるが、同じチームの参加者であれば連絡を取り合うことはできる。しかしながら、他チームの人との連絡は取りづらい。社員さんとは、インターンシップ終了後に面談が設定されており、その後最終面接に進める。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員さんが多いという印象は選考を通じて感じていたが、シグマクシス特有のイメージは持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若い企業であるために、Big4+ACとは大きく異なるという話を社員さんから聞くことができ、会社共に自分が成長できる環境を得ようと思えば、いい会社なのではないかと思った。
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