職種別の選考対策
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17年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.2975 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京海上日動 新館 本館 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事は4人、受け入れ先の部署は多数 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 東京、京都、慶應義塾、早稲田、ICU |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事部プログラム→受け入れ先部署のプログラム→人事部プログラムといった順番。人事部プログラムはグループワークとプレゼンを計4回行った。受け入れ先部署のプログラムは受け入れ先によって異なり、私の受け入れ先は新規事業立案、営業同行、海外とのテレビ会議を行った。
ワークの具体的な手順
人事部プログラムでは時間がストリクトに管理され、きつめのワークを短い時間でこなして発表しなければならない。受け入れ先部署のプログラムでは多数の社員さんが助けてくれる。
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンシップであり、グループワークの大変さを思い知った。特に人事部プログラムはグループワークとプレゼンの連続であったため、かなり鍛えられた。受け入れ先の部署は優しい社員が多く、昼食はかならず丸の内のレストランで豪華なものをいただいた。毎日ほぼ徹夜であったため、コーヒーを飲んで眠らな...
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり密なコミュニケーションがとれる。昼食はかならず4、5人の社員が同行し、美味しい食事をとりながら何でも質問に答えてくれる。徹夜が続き体力的に辛いこともあったが、その分チームのメンバーとの仲は深まったように感じる。
インターン後の交流の内容
グループワークや懇親会
インターン参加による優遇
一部の学生は選考プロセスが短くなる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
無機質な損害保険の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
官僚的だが和やかな社風で、とにかく社員さんがかっこいい。
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