職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.40115 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 東京(品川研修センター) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | グループワーク…10人前後、座談会…若手社員10人前後 |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 早慶が半分、旧帝大が3割、その他2割くらいです。 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ…宿泊費(前泊、後泊あり)・交通費(新幹線・飛行機往復) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
食農ビジネス・リテールビジネス・投資ビジネスの各分野を一日一テーマずつ、計三回新規事業を立案のグループワークを行います。また、事前に各分野の事業説明がかなり詳しくされます。発表はすべての班が行うため、時間は短めです。
ワークの具体的な手順
事業説明→グループワーク(各班8人くらい)→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
人数が多いため、選考とは関係がないと思います。インターンでは、企業の理解を深めることがメインになると思います。メガバンクなどとは、違い特徴のある銀行なのでなかなか自分だけでは企業を理解するのは難しいと思います。このインターンに参加すれば、周りの人たちと差がつけれると思います。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップのspiの点数が本選考の基準を超えていた場合、免除されます。ESも出せば合格らしいです。
インターン中の参加者や社員との関わり
人数が多いため、社員と直接話す機会は少ないです。第一志望の人は、懇親会などで積極的に話しかけていくといいと思います。グループワークなどでは社員の方からたくさんアドバイスなどをくれました。また、最終日は座談会が長く設定されていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
農業の銀行。調べたら、何か凄い銀行だということを知りました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多いです。かなりお堅い会社です。少数精鋭で若手でも大きい仕事が任されますが、マニュアル通りの仕事にはなると思います。
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