職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスエキスパート職
ビジネスエキスパート職
No.55142 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月19日~21日 |
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実施場所 | 品川の研修ビル |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 4~5人 |
参加学生数 | 80人弱 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、地帝、マーチが少し |
交通費補助の有無 | 宿泊費と交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は、一人ひとり自己紹介を全体の前で行う。そしてJAについて案件が課されグループで話し合い発表する。
二日目は、リテール部門についてのワークがあり発表までする。
三日目は、投資部門についての座学と、三日間のまとめをグループで行い全体発表。
3日間とも違うグループで行う。最終日には懇親...
ワークの具体的な手順
課題に対してグループディスカッションを行い発表をする。時間はそこそこあるがマネジメント次第。
インターンの感想・注意した点
特に人事の方が選考している雰囲気はなかったため、穏やかでやりやすい雰囲気だった。学生はそれなりに優秀な人がいたが、外資コンサルを受けた時よりは緩かった。社食がとてもおいしかったのでそれ目的に参加してもいいのではないか。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があった。
フォロアップイベントにまで参加すると選考でリクルーターが付くらしい。人事の人もフォローアップイベントで、ここに来た学生を採る。とはっきり言っており、学生も盛り上がってた。
インターン中の参加者や社員との関わり
しっかり時間通りに進められているか確認しに回ってくるが、議論には待ったく参加してこない。それ故、選考要素はインターンに参加したかどうかが重要。そこでのパフォーマンスは特に気にしなくても良い。懇親会で、各部門の部長が来て下さる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅くて穏やかな感じ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しくて穏やかな感じ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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