職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.22146 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本店ビル、品川研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全部で10名程度 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 大学、地域共に多様 |
| 交通費補助の有無 | 実費支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
毎日異なるチームで活動した。農林中金の3つのビジネス（リテール、食農、投資）すべてを万遍なく学び、それぞれについてのワークを行った。また、最終日には3つのビジネスのうち割り当てられた1つについてグループでまとめを行い、発表した。
ワークの具体的な手順
その日に学んだビジネスについてのワークを行った。どのワークについても社員の方が適宜アドバイスをくださった。
インターンの感想・注意した点
農林中金のビジネスについてそれまではあまりイメージがわいていなかったが、プログラムを通して全体を万遍なく学ぶことができた。人事の方は常についているが、各学生についてメモを取るようなことはしていなかったと思う。インターンでの評価に関係なく、本選考では多少有利になるのではないかと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考におけるリクルーター面談が通常ルートより多少早く始まる。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎回違うグループで活動するため、多くの学生と親交を深めることができる。インターンシップ最終日終了後には全体の半分ほどの人数で飲み会を行った。また、座談会や懇親会などで多くの社員の方と接する機会があり、いつでも気軽に質問をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目ではあるが、真面目一辺倒というわけではなく、陽気な一面もある。
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