職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.19378 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 国立大学、早慶が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループは毎日ランダムに編成される。講義を午前中に行い、午後にグループワークとその発表を行う。最終日には農林中央金庫の3つの業務である食農・リテール・投資について、その業務内容を全体に対して班（7人程度）でプレゼンテーションを行う。フィードバックをもらうことができる。
ワークの具体的な手順
まず、各業務フィールドの中堅社員が講義を行い、基本的な知識のインプットを行う。その後、課題解決型のグループワークを行う。この流れが最終日以外毎日繰り返される。
インターンの感想・注意した点
5日間、朝から夕方まで実施されるため比較的ハードではあった。ただ、企業理解はかなり深まり、本選考に有利に働くと感じた。座談会や懇親会などで様々な社員と接する機会が設けられ、社風について理解を深めることができた。社員は温厚でユーモアもあり好印象であった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日、グループが再編成されるため、多くの学生と顔見知りになることができる。
座談会や懇親会などが組まれ、若手から中堅、人事やその他部署の様々なバックグラウンドの社員と接する機会が設けられ、社員の雰囲気やマインドについて理解することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い、ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、緩い、スマート
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