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No.145146 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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会場 オンライン
試験時間 1時間程度
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結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

ある企業が協業、m&aするなら四つのうちどの企業と協業すべきか

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GDの手順

まず初めに、個人ワークの時間が20分ほどある。その後、25分ほどでディスカッションを行い、5分ほどで面接官に対して発表を行う。
個人ワーク単体での発表はしないが、ディスカッションの初めに自分の考えを説明することになるので手は抜いてはいけない。

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プレゼン時間の有無

一枚が五分程度で説明

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選考官からの質疑応答の有無

どうしてその企業を選んだのかなどの深掘り

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選考官からのフィードバックの有無

メインルームで50人ほどが集まって講評というか、模範解答を教えてもらえる

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雰囲気

面接官は柔らかい。
選考参加者もそこまでGDに慣れてはいない印象。

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注意した点・感想

基本的には、あまりGDに慣れていない人が多い。また、事前にワークをそれぞれが行なっていることもあって意見はかなり対立しやすく、その折衝は難しい。相手の意見を受け入れつつ、時には吸収し、自分の考えを強めていくことが重要

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みずほフィナンシャルグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みずほフィナンシャルグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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