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No.7718 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年12月
グループディスカッション（GD）
2016年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半～2時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明→GD→フィードバック→解散

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GDのテーマ・お題

データを読み込み、班で1つの答えを選ぶ。
銀行ぽいテーマであった。

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GDの手順

5分程度で10ページ程度ある資料の読み込み。
その後約40分程度班で議論する。
代表者1名が3分程度で内容を社員に発表する。
その後1人1人に対してフィードバックがあり、丁寧に1人1人を見ている様子。

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プレゼン時間の有無

約3分

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選考官からのフィードバックの有無

1人1人に良い点と悪い点をフィードバックしてくれた。

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雰囲気

かなり和やか。
どの班も活発に議論を行っていたように感じた。

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注意した点・感想

6人いて、議論が拡散しがちであったので、
結論に導くまでの手順を紙に書いて常に流れを整理した。
後のフィードバックで、図式化して流れを整理していたことは高く評価された。
発言ができていない人に対しては、問いかけるような形で発言を促した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒
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18年卒
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18年卒
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ONE CAREERでは、みずほフィナンシャルグループの2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、みずほフィナンシャルグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。みずほフィナンシャルグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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