職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.71169 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
金沢大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年8月28日～31日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 淀屋橋 淀屋橋ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 社員の方4人 内々定者 各グループ1～2人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、関西方面の国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
午前：損害保険とは、三井住友海上とは？（座学）
午後：【営業体感ワーク】テーマパークのリスクを考え、保険で支える（GD）
2日目
午前：【営業ロープレ】ビール営業、旅行会社営業、損保代理店営業
午後：【営業ロープレ】社員さん（代理店役）に対してビジネスキーパーの売り込み社員と...
ワークの具体的な手順
どのワークにおいても
解説→GD→実施→フィードバック
の手順で行われた。
インターンの感想・注意した点
営業ロープレは損保だけでなく、ビール、旅行会社のものもあったため、損保とどのような違いがあるのか理解しやすかった。商品のカタチがなく間接営業であるため、営業力に加えて代理店とともに動くこと、代理店やお客様に価値を感じてもらうことが必要だと学べた。
3日目の損害サポートのロープレはとても刺激的...
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに内々定者が付き、ワークをサポートしてもらえる。毎日担当の人は変わり、各日終了時にその日の活動のフィードバックを丁寧にしてもらえる。しっかりと活動を観察したうえでフィードバックをもらえたので、客観性がありとてもありがたかった。それに加え、営業や損害サポート部門からも社員の方が来てくだ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険会社の一つ。保守的。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
海外展開がかなり活発。高収入。社員さんの人柄が良い。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三井住友信託銀行Gコース（全国転勤型）
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
お気に入り