職種別の選考対策
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21年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.85965 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三井住友海上本社（お茶の水） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 10人弱＋10人弱の内定者 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学生・大学院生全般（基本的に東京一工の院生） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アクチュアリーの業務についての講義＋それ関連のグループワーク→発表、という流れを4セット程度行いました。扱ったテーマとしては再保険、データサイエンス領域、保険のプライシングなど損保アクチュアリーの簡単な業務の流れが多かったです。
ワークの具体的な手順
再保険についてのワークでは、再保険の詳細な説明（比例再保険＋ストップロス再保険等）→パソコンを使ってグループワーク→全体で代表者が発表
インターンの感想・注意した点
講義が多く、内容もアクチュアリーそのものの講義よりアクチュアリー周辺の分野の講義が多かったのを感じた。アクチュアリーとしてのグループワークについては、数理的側面をしっかり扱うことができたのでかなり満足している。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのかかわりが薄く、メンターとしてグループに一人付いた内定者とのかかわりが多かった。内定者もおおむねアクチュアリーで基本的に人当たりの良い人が多かった。参加者に関しては特に同じグループで4日間過ごすので狭い範囲で仲が良くなる印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい大企業のイメージを持っておりました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味でバランスの取れているひと（特に対人能力において高そう）が多い印象に代わりました。
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