職種別の選考対策
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20年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.77354 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は企業の説明会、午後は損害保険を提案するという内容。午前中の企業の説明会によって、損害保険業界について詳しくしれたことで入社したらどのようなビジネスをやるのかという実感が湧いた。しかし、実際の社員の一日の使い方などの説明がなく、働くイメージは掴みにくかった。
ワークの具体的な手順
基本的にグループワークで、5〜6人くらいの班に1人内定者がつくという形式。
インターンの感想・注意した点
インターン参加者の中から、選抜が行われ、そのまま選考に乗るルートがあるとのことだったため、何を見られているかわからないが、常に周囲を意識して言動をしていた。グループワークでも積極的に意見を発し、且つ周囲を見て行動した。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループワークで、5〜6人くらいの班に1人内定者がつくという形式であることから、社員との関わりはあまりなく、実際の社員の一日の使い方などの説明もない。しかし、インターン参加者とは「もしかしたら、採用選考ルートに乗ることが出来るかもしれない」という共通の目標が分かりやすく設定されているた...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険。
人柄がいい人が多いというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄は実際にいい人が多かったように感じた。
「お茶の間から宇宙まで」というキャッチフレーズがとても印象的であった。
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