職種別の選考対策
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20年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.43912 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5～6人 |
| 参加学生数 | 14チーム×6人前後 |
| 参加学生の属性 | 文理問わず、体育会の有無にもばらつきがあった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半日は設定されたシチュエーションに対するリスクの洗い出しや保険の提案を行うグループワークが多かった。後半では、現代の世の中の変化に対応し、理想の世界となるための保険の在り方を考えるワーク。プレゼンには順位もつく。
ワークの具体的な手順
説明とワークが交互に並んでいて、実践的な内容を体験できる。
インターンの感想・注意した点
テーブルメンターとなる内定者は毎日個人に対してフィードバックをくださるのは新鮮だった。しかしそれは常に評価がついているのと同義なので、チームワークを発揮したりリーダーシップを発揮したりなど意識的に行動する必要があると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日異なる内定者が各班にメンターとしてつきワークを誘導してくれる。基本的にはプリントを渡すなどのワークの補助がメインの役割だが、助言もくださる。内定者と関わる場面が多いが、現場で働く社員の方が来てくださる日もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キラキラしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社を愛している社員が多いと感じ、心からその一員となれれば居心地が良いと思う。
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