職種別の選考対策
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25年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
No.341610 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 一つのチームにメンターの社員の方がつく |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生。文系の学生もいたようである。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明。企業財務データをもとに信用格付けを行うデータ分析業務、エキゾチックオプション等を用いて保険商品を組成するクオンツ業務。いずれもチームでのワークである。どちらもコードが用意されており、最悪pythonのコードが分からなくても動かせるようになっていた。
ワークの具体的な手順
説明の通りである
インターンの感想・注意した点
一番求められていたこととして、顧客ニーズにいかに応えられるように設計できるかである。分析精度ばかりを追い求めるのではなく、顧客ニーズに応え、しっかりと説明できることとの方が重要視されていたと考えている。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員の方々がワークに関して積極的にアドバイス等を行ってくれた。皆ワークに集中しており、企業や日々の業務について質問していなかったと思われる。最後に座談会等の時間はあり、質問できる時間は用意されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
この職種は市場分析等も行っていると考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際はあまりそう言うことをしている訳ではなさそう。
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