職種別の選考対策
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19年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.22614 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 40 |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の2日は業務体験ワーク。講義を受け、資料を読み込んでやるもの。
最後の日に企業のCSRに関する課題解決ワーク。
最後の日のワークは全体でプレゼンを行い、優秀者には会社のオリジナルグッズが支給される。
ワークの具体的な手順
グループ単位で取り組む
インターンの感想・注意した点
インプットとアウトプットをしっかりと繰り返すこと。
就活序盤なのでグループワーク慣れしてなく、議論や方向性がちらかることが多かった。
そのため、いかに論理的に方向性を示してあげられるかは意外と重要だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
少ない。3日目の最後に座談会はあるが、基本それのみ。
座談会の後にフリーの懇親会があるのだが、そこでは好きな社員を捕まえて好きなだけ話すことができる。
懇親会では、お菓子がたくさん出るのが嬉しい。クリスピークリームドーナツが食べれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生保の中では比較的リベラル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージは変わらなかった。
安定志向の人は多い。
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