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16年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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No.1629 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。（50文字以内）

水泳部の選手としての活動。レギュラー獲得を目指し、週6日の練習に加えて自主的に練習に励みました。
水泳部の競技面以外の活動。新入生勧誘の責任者を担い、水泳部の課題である部員不足解消に励みました。

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最も自分らしさを表したと思える取組みを１つ選び、具体的な行動について記載してください。（300文字以内）

部員獲得による戦力の底上げで競技面以外においても部の発展への貢献と弱みの「自ら先頭に立ち行動」を克服する為、新入生勧誘の責任者を自ら担いました。部活動と水泳のワードで新入生が遠ざかる、現役部員の勧誘に対する意識の欠如等苦労しましたが、新たにSNSを活用して部員や入部理由等の紹介を行い、新入生が...

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自分らしさを表すキャッチフレーズを記載してください。（20文字以内）

「逆境にこそ燃える現状不満足」

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上記のキャッチフレーズである理由を記載してください。（50文字以内）

幼少期に全く勝てない年上と張り合って遊んできた経験以来、常に自分の劣る点の改善を繰り返してきた為。

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生保業界を選んだ理由と、その中で当社を選んだ理由を記載してください。（300文字以内）

ゼミでGPIFをテーマに取り組み、公的年金制度に対する危機感と企業・私的年金の重要性を強く認識しました。厚生年金基金も解散が相次ぎ、特に中小企業の企業年金に最適な提案ができるのが生命保険業界だと考えました。貴社は、大手生保内では営業職員による販売チャネル以外極めて少ない中でいち早く銀行窓口に力...

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【対策方法】SPIの対策本を一冊やっておくとよい。どこでも売っているSPI3の問題集を使った。 難易度は比較的優しいが、時間に追われるため受け慣れていることが大切。よって、インターンの選考や早い選考の企業で予め練習しておくとよい。
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ジョブ
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社員面談（集団）
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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】1.一分間で自己紹介をしてください。 2.エントリーシートで書いた自分のキャッチフレーズについて教えてください。 3.そのキャッチフレーズが一番現れた経験を教えてください。 こ...
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社員面談二回目（個人）
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【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】今回は、学生時代に取り組んできたしか聞かれなかった。 大学生の時どんなことを取り組んできましたか？ なぜそれを始めようと思ったのですか？ その中でどんな役割を担ってきましたか？それ...
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社員面談三回目（個人）
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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】幼少期どんな人だったの？ 高校と大学はどのように選びましたか？ 何故金融なのか？特に何故生保なのか？ なぜ第一生命なのか？入社したら何がやりたいのですか？ 生命保険と他の企業の一番の...
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16年卒
社員面談（最終）
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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。退室して帰宅。　【質問内容】自己紹介をしてください。 大学でやってきたことを教えてください(学業) 大学でやってきたことを教えてください(課外活動) なぜ当社を志望されているのですか？ 入社して何がしたいのです...
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16年卒
意思確認および拘束
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【時期】8月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。社員に名前を呼ばれてブースへ移動。面談。その場で内々定の握手。 その後内定者懇談会。横浜の研修センターで一泊。解散。　【質問内容】これから入社してから、しんどいことも本当に多いと思うけどうちで頑張ってくれるかな？ どのような業務に興味がありますか...
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】多くの企業と同じようなものであったので、特段の対策は必要ない
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16年卒
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【質問項目】これまでの取り組みの中で自分らしさを表したと思える取組について２つ挙げ、それぞれの概要を記載（50文字）→1つ選んで具体的な行動について記載（300文字） 自分らしさを表すキャッチフレーズ（20文字）、その理由（50文字） 生保業界を選んだ理由と当社を選らだ理由（300文字）　【各質問項目で注意した点】キャ...
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