職種別の選考対策
年次:

25年卒 総合部門
総合部門
No.256199 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
25年卒 総合部門
総合部門
25年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
---|
SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。
人々や企業の成長を支え、社会貢献するという目標を実現するために貴社を志望する。私はサークルのマネージャーとして、常に選手との関わりを大切にしながら、課題を発見し仲間と協力しながらチームの成長に貢献できたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、信頼関係を築きお客様の成長や挑戦を後押しすること...
当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。 またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。
(1):チャレンジ精神があり新しい物好き
理由:常に新しい自分を見つけたいからだ。中学で初めて運動部に挑戦した経験や、高校での学級委員長への挑戦、大学では未経験のマネージャーに挑戦した経験などがある。また、新商品や目新しい物には目がない。
(2):困っている人を放っておけない
理由:...
当社では「人財ポリシー+1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。
◯◯サークルのマネージャーとして、目標に向けた選手たちの意識改革に取り組んだ。チームは目標に対して実力が伴っておらず、悔し涙を流して引退する先輩を見て変革を起こそうと決意した。敗因は練習に対する選手たちの目的意識の低さによる、練習後の反省不足であると考えた。そこで、毎回の練習を動画撮影し共有す...
この投稿は14人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ